Tham gia vào quá trình tuyển dụng, đào tạo và đánh giá nhân sự của đơn vị kinh doanh.
Quản lý hiệu quả các chương trình Marketing, đề xuất và đưa ra các phản hồi kịp thời, mang tính chất xây dựng để nâng cao chất lượng các hoạt động Marketing tại Rạp.
Hỗ trợ Quản Lý Rạp kiểm soát và tuân thủ quy trình hoạt động, hướng đến sự tăng trưởng và phát triển của đơn vị kinh doanh đạt kết quả cao nhất có thể.
Hỗ trợ Quản Lý Rạp ghi nhận, theo dõi, kiểm soát doanh thu và các loại chi phí.
Điều hành các hoạt động hàng ngày, phối hợp làm việc với các đối tác và phòng ban nội bộ công ty.
Quản lý vận hành quầy vé & quầy căn- tin, nhập xuất hàng hóa, nhận hóa đơn chứng từ kế toán và xác nhận doanh thu.
Quản lý và nắm bắt cơ chế phối hợp làm việc với các đối tác, phòng ban.
Quản lý & đào tạo nghiệp vụ nhân viên Guest service.
Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến khách hàng, hỗ trợ khách hàng, xử lý sự cố vận hành.
Duy trì chất lượng dịch vụ, chất lượng cơ sở vật chất- vệ sinh, giải quyết và hỗ trợ nhu cầu khách hàng.
Hỗ trợ Quản Lý Rạp xây dựng và phát triển cách làm việc nhóm, xây dựng văn hóa trong nội bộ.
Thường xuyên cập nhật kiến thức chuyên môn về quản lý, tham gia các hoạt động đào tạo nhằm nâng cao năng lực nghiệp vụ.
Phân bổ công việc, đôn đốc, hướng dẫn, giám sát thực hiện và có điều chỉnh nhân sự hợp lý trong các nhóm công việc được giao.
Hỗ trợ xét duyệt các vấn đề liên quan đến hành chính nhân sự trong các nhóm công việc được giao.
Thực hiện các yêu cầu khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.

Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí giám sát quản lý từ 20 tới 30 nhân viên;
Tối thiểu tốt nghiệp Cao đẳng Quản trị Kinh doanh hoặc chuyên ngành liên quan;
Tối thiếu 2 năm kinh nghiệm trong ngành dịch vụ, nhà hàng khách sạn;
Có khả năng kiểm soát, giải quyết vấn đề phát sinh mà không cần xin ý kiến cấp trên;
Có thể làm việc theo ca (8h- 16h/ 16h- 0h);
Có khả năng giao tiếp tiếng Anh tốt (bắt buộc);
Có chuyên môn về kế toán là một lợi thế.
Có khả năng phân tích, trình bày, diễn giải và training;
Tác phong chỉnh tề, lịch sự;

Phụ cấp
Chế độ bảo hiểm
Tăng lương
Đào tạo
Chăm sóc sức khỏe
Laptop
Chế độ thưởng
Nghỉ phép năm
Đồng phục
Du Lịch

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-05 03:10:03