Giám Sát Kho (Kho Lạnh)

Chủ động xây dựng và giám sát các kế hoạch làm việc cho tổ, đội tại kho;
Tiến hành kiểm kê hàng hóa lưu kho đúng theo “Quy trình kiểm kê hàng hóa”, báo cáo Quản lý kho đúng thời hạn yêu cầu;
Liên lạc, thảo luận với giám sát dịch vụ khách hàng hằng ngày để nắm kế hoạch xuất nhập và tổ chức sắp xếp nhân sự phục vụ khách hàng;
Huấn luyện, đào tạo nhân viên;
Thay mặt công ty ký các hồ sơ đăng ký kiểm dịch hàng hóa, sản phẩm tại khu vực phụ trách;
Điều tra sự cố đúng quy trình, chủ động giải quyết than phiền khách hàng và các quan hệ lao động với nhân viên trực thuộc;
Thực hiện huấn luyện, đào tạo kỹ năng và nghiệp vụ cho nhân viên trực thuộc bộ phận;
Làm việc với Quản lý kho để phát triển nguồn nhân lực, nâng cao chất lượng dịch vụ;
Đề xuất các ý tưởng cải tiến hiệu quả công việc, các kế hoạch và vận hành ngân sách liên quan;
Chịu trách nhiệm tình hình vệ sinh kho, sắp xếp kho, kiểm tra đầu giờ làm việc và cuối giờ làm việc, đảm bảo kho sạch sẽ đúng tiêu chuẩn 5S;
Phân tích sự cố, an toàn lao động, các biện pháp đạt năng suất lao động theo KPI đã duyệt để đưa ra các biện pháp cải tiến dịch vụ khách hàng;
Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý.

Nơi làm việc: Kho lạnh ETC Hà Nội, Lô 39E KCN Quang Minh, thị trấn Quang Minh, huyện Mê Linh, Hà Nội
Thời gian làm việc: 19:00 tối – 03:00 sáng

Có kinh nghiệm Giám sát Kho từ 1 năm, ưu tiên Kho lạnh (nông sản/thực phẩm/…);
Có khả năng quản lý và giám sát nhân viên;
Thái độ tốt, chăm chỉ, hoạt bát.
Tốt nghiệp Trung cấp trở lên;

Thu nhập: từ 12,000000 VNĐ – 14,000,000 VNĐ/tháng;
Tham gia đầy đủ các chính sách theo quy định, lương tháng 13, thưởng Tết (theo kết quả kinh doanh của công ty trong năm;
Cấp phát đồng phục, các trang thiết bị làm việc;
Nghỉ phép năm có lương 12 ngày/năm, chương trình khám sức khỏe, team buiding;
Làm việc tại ABA Cooltrans – môi trường làm việc nâng động, chuyên nghiệp;
Tham gia các chương trình đào tạo công ty tổ chức để nâng cao kỹ năng & nghiệp vụ.
Cơ hội thăng tiến lên vị trí cao hơn theo chính sách phát triển nhân lực kế thừa / luân chuyển chuyên môn theo nhu cầu nguồn lực của công ty phù hợp với định hướng cá nhân của nhân viên;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-01-30 12:24:30