Giám Sát Kinh Doanh

Phối hợp với bộ phận Marketing triển khai làm bảng hiệu, quầy kệ cho khách hàng.
Phối hợp với bộ phận kế toán thu hồi công nợ theo quy định.
Kiểm tra kiểm soát nhân viên kinh doanh và hệ thống đại lý tại khu vực phụ trách trên CRM
Biết lập kế hoạch để xây dựng tổ chức và phát triển kinh doanh bền vững.
Tuyển dụng được Nhân viên kinh doanh theo chấn dung mô tả của Giám Đốc Kinh Doanh miền.
Kỹ năng bán hàng tốt và thiết lập được quan hệ tốt với các đại lý tại khu vực quản lý.
Biết triển khai kế hoạch kinh doanh đó.
Sa thải Nhân viên kinh doanh kịp thời khi phát hiện ra sai phạm để không làm ảnh hưởng đến hình ảnh và lợi ích của công ty cũng như của đại lý tại khu vực.

Trung thực, chủ động, sáng tạo, trách nhiệm và quyết đoán trong công việc.
Chịu được áp lực cao trong công việc.
Có khả năng nhận định, phân tích, đánh giá thị trường.
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành.
Có bằng lái B2 hoặc C
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm quản lý vùng hàng công nghiệp/ tiêu dung nhanh FMCG
Khả năng giao tiếp, truyền đạt thông tin và giải quyết vấn đề, tổ chức nhóm làm việc tốt.
Giới tính: Nam/Nữ, từ 25 – 47 tuổi.
Có khả năng lãnh đạo, lập kế hoạch tốt.

Thu nhập cực hấp dẫn: Lương + Phụ cấp + hoa hồng doanh số cao (25 – 50 triệu)

(Lương, %hh, thưởng sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn trực tiếp)

Ban lãnh đạo luôn sẵn sàng giúp đỡ và định hướng khi cần.
Được cung cấp trang thiết bị làm việc:(cấp xe ô tô, thiết bị, cấp đồng phục)
Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ các ngày Lễ Tết và đảm bảo các quyền lợi theo luật Lao động, BHXH, BHYT và các chế độ phúc lợi theo Quy định của công ty như nghỉ mát, du xuân, sinh nhật, hiếu, hỷ...
Môi trường làm việc thân thiện, văn minh, có điều kiện phát triển năng lực bản thân.
Xét tăng lương định kỳ hàng năm, thưởng tháng lương thứ 13, thưởng theo hiệu suất công việc, thưởng hiệu quả kinh doanh, thưởng các ngày Lễ Tết...
Được tham gia đào tạo, hướng dẫn về nghiệp vụ và chuyên môn.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-04 12:10:02