Giám Sát Kinh Doanh Kênh GT (Điện Máy/Gia Dụng)

Kênh phụ trách: Đại lý điện máy, cửa hàng bán lẻ, Master- dealer, nhà phân phối cấp 2.

Chịu trách nhiệm quản lý và thúc đẩy doanh số bán hàng trong khu vực được giao, hỗ trợ Quản lý kinh doanh trong việc thực hiện Kế hoạch Kinh doanh.

Quản lý hệ thống điểm bán GT:

Chăm sóc, duy trì và phát triển doanh số từ các đại lý hiện có.
Tìm kiếm, mở mới điểm bán tiềm năng tại địa bàn được phân công.
Triển khai chương trình bán hàng:

Đảm bảo các CTKM, bảng giá, combo sản phẩm được triển khai đúng tại điểm bán.
Phối hợp với trade/marketing để triển khai POSM và công cụ hỗ trợ bán hàng.
Kiểm soát hình ảnh & trưng bày:

Kiểm tra và giám sát việc trưng bày tại đại lý theo đúng quy chuẩn.
Đảm bảo sự hiện diện thương hiệu tại tuyến GT.
Hỗ trợ đào tạo sản phẩm:

Tổ chức training định kỳ cho nhân viên bán hàng tại GT.
Cập nhật thông tin sản phẩm mới và công cụ hỗ trợ bán hàng.
Theo dõi doanh số & báo cáo:

Theo dõi chỉ tiêu sell- in/sell- out, cập nhật báo cáo tồn kho/khuyến mãi.Phân tích hiệu quả chương trình và đề xuất cải tiến hoạt động thị trường.

Tốt nghiệp Đại học/ Cao đẳng các ngành: Quản trị kinh doanh, Marketing, Kinh tế, hoặc liên quan.
Phong cách làm việc vui vẻ, hòa đồng, sẵn sàng kết nối, sẻ chia và hỗ trợ.
Từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí GSKD/NVKD kênh GT ngành hàng điện tử/điện lạnh/điện gia dụng.Tư duy bán hàng và truyền cảm hứng.
Chủ động thích ứng, kiên trì theo đuổi mục tiêu, sẵn sàng lắng nghe và học hỏi.
Khả năng giao tiếp, đàm phán, làm việc độc lập tốt.
Tư duy PDCA (Plan – Do – Check – Act), làm việc dựa trên dữ liệu.

Cơ hội phát triển

Được đào tạo và nâng cao nghiệp vụ chuyên môn thường xuyên.
Lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng, cơ hội thăng tiến rộng mở;
Cơ hội tiếp cận và hiểu sâu về văn hóa, con người Nhật Bản;
Làm việc trong tập đoàn đa ngành với quy mô lớn, môi trường chuyên nghiệp;

Chính sách và phúc lợi

Lương tháng 13, thưởng cuối năm theo hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh;
Phúc lợi từ Công đoàn: hỗ trợ tiền mừng cưới, sinh con, thăm hỏi ốm đau, quà tặng các dịp Lễ, Tết…;
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN; nghỉ phép năm, chế độ ốm đau, thai sản… theo quy định của Luật Lao động;
Được mua và sử dụng các sản phẩm, dịch vụ chất lượng với giá ưu đãi dành riêng cho nhân viên Lotus Group.
Quà tặng, thưởng Lễ, Tết; tham gia sự kiện công ty, teambuilding, du lịch;
Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh trên thị trường;
Khám sức khỏe tổng quát định kỳ hằng năm cho toàn bộ nhân viên;

Môi trường làm việc

Môi trường làm việc thân thiện, trẻ trung, sáng tạo;
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong sự nghiệp;
Thường xuyên tổ chức các hoạt động gắn kết, xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-05 11:55:02