Giám Sát Kinh Doanh - Kênh GT

Tuyển dụng, đào tạo và huấn luyện đội ngũ nhân viên bán hàng của khu vực mình phụ trách.Chăm sóc tất cả các điểm bán hàng sỉ và lẻ trong khu vực được phân công.Triển khai và quản lý các chương trình khuyến mãi hoặc trưng bày sản phẩm, các chương trình marketing cùa Công Ty đề ra cho nhân viên cấp dưới nắm rõ và thực hiện để đảm bảo độ phủ hàng hóa trong khu vực phụ trách.Lập kế hoạch làm việc và thực hiện với nhân viên bán hàng và Nhà phân phối về mục tiêu kinh doanh như doanh số, độ bao phủ, phát triển hàng chủ lực và hàng mục tiêu,…Phân tích đối thủ cạnh tranh (sản phẩm, chương trình khuyến mãi, giá cả,…), nhu cầu mua hàng của khách hàng,…Trao đổi, đề xuất và lập phương án trade marketing cho khu vực.Đảm bảo đi bán hàng ngoài thị trường (Work- With), đào tạo nhân viên bán hàng mỗi tuần ít nhất 04 ngày, 02 ngày còn lại làm báo cáo và làm việc với các đối tác,…(Dựa bảng kế hoạch làm việc hàng tháng trên DMS).Báo cáo hàng ngày doanh số và các báo cáo khác cho cấp trên trực tiếp trước 19h00 hàng ngày.Sáng có mặt tại Nhà phân phối từ 07h30- 09h00 để họp với nhân viên kinh doanh về việc triển khai bán hàng ngày hôm đó và đánh giá kết quả ngày hôm qua.Kiểm tra số lượng tồn kho thực tế phải đúng, đủ, không bị sai so với số liệu trên hệ thống DMS.

Có khả năng giải quyết vấn đề, sắp xếp công việc
Khả năng giao tiếp, ứng xử tốt
Tốt nghiệp Trung Cấp trở lên
Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành hàng FMCG
Khả năng chịu áp lực công việc
Thành thạo vi tính văn phòng
Khả năng quản lý đội nhóm

Chế độ BHXH, bảo hiểm tai nạn 24/7Du Lịch, teambuilding hàng nămPhụ cấp xăng xe, điện thoại, công tác phíĐồng phụcChế độ thưởng: lương tháng 13, thâm niên, hoa hồng hàng tháng/quý/năm theo chính sách công tyThưởng lễ, tết, 8/3,…Đào tạo: được tham gia các khóa đào tạo online, offline do công ty tổ chức định kỳTăng lương: chế độ xét tăng lương hàng nămPhép năm, phép thâm niên làm việc,…

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-12 18:50:02