Giám Sát Kinh Doanh Kênh MT

Quản lý nhân sự
, tuyển dụng và đào tạo nhân viên kinh doanh mới

Chịu trách nhiệm mở mới, chào sản phẩm mới đến khách hàng & tái tung sản phẩm theo định hướng công ty vào các hệ thống Siêu thị, đại lý, cửa hàng,...
Đảm bảo rằng công ty có đủ các nguồn lực như nhân sự, nguyên vật liệu và thiết bị hỗ trợ hoạt động kinh doanh.
Quản trị hàng hóa. Nhập xuất hàng hóa, điều phối hàng hóa cho các siêu thị, đại lý
Thiết kế các chiến lược và kế hoạch kinh doanh để đáp ứng các mục tiêu của công ty.
Thiết lập mục tiêu kinh doanh của công ty, các hệ thống siêu thị, cửa hàng.
Đánh giá và xác định các cơ hội kinh doanh mới để thúc đẩy tỷ lệ tăng trưởng trong thị trường hiện tại và tương lai.

Tham mưu đề xuất cho cấp Quản lý các phương án để: phát triển thương hiệu, kênh phân phối và xây dựng nhãn hiệu mới.
Thực hiện chỉ tiêu doanh thu hằng tháng, phân bổ chỉ tiêu cho các kênh bán hàng.
Thực hiện các công tác báo cáo công việc

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung, cởi mở. Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp.
Chế độ bảo hiểm theo quy định của nhà nước.
Hưởng đầy đủ chính sách phúc lợi của công ty: Thưởng các dịp lễ, tết, lương tháng thứ 13; khen thưởng đột xuất, Teambuilding, du lịch thường niên.
Được tham gia các khóa đào tạo, nâng cao nghiệp vụ, chuyên môn.
Được cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ và nâng cao hiệu quả công việc.
Gặp gỡ và trao đổi phối hợp công việc với nhân sự của các phòng ban trong công ty.
Được đề xuất ý kiến trao đổi với Ban lãnh đạo để thực hiện công việc được hiệu quả hơn.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-08 21:50:05