* Làm việc ngoài thị trường khu vực Bình Thuận
* MỤC ĐÍCH CỦA VỊ TRÍ:
- Thực hiện các báo cáo, bản khảo sát theo yêu cầu từ cấp trên và Công ty
- Tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn NVBH của NPP tại thị trường
- Hoàn thành doanh số, doanh thu tại khu vực phụ trách theo chỉ tiêu được giao
- Là cầu nối của Khách hàng với Công ty tại thị trường được giao
- Tìm kiếm khách hàng mới tại từng thị trường mà mình phụ trách
* NHIỆM VỤ CHÍNH
- Thực hiện đầy đủ kế hoạch làm việc hằng ngày đã được ASM duyệt
** Lập kế hoạch làm việc:
- Lập kế hoạch làm việc hàng tuần và điều chỉnh hàng ngày theo tuyến bán hàng
** Bán hàng:
- Tiếp xúc, tìm kiếm khách hàng mới tại khu vực được giao
- Viếng thăm khách hàng cũ theo lịch trình làm việc, hỗ trợ đặt hàng, bán hàng cho khách hàng cấp 2
- Trưng bày, sắp xếp, vệ sinh hàng hóa tại cửa hàng
** Hỗ trợ công nợ:
- Hỗ trợ Công ty thu hồi các khách hàng có công nợ đến hạn thanh toán
** Nhiệm vụ Marketing
- Đề xuất ý kiến cho Cấp trên/ Công ty về truyền thông, nhận diện và phát triển thương hiệu
- Đảm bảo thực hiện và truyền thông chiến lược marketing
** Thông tin khách hàng, thị trường, đối thủ
- Thu thập thông tin, chủ động đề xuất/ báo cáo về thị trường, đối thủ cạnh tranh
- Khảo sát khi có yêu cầu
** TRÁCH NHIỆM:
- Báo cáo đầy đủ các yêu cầu của công ty quy định
- Thu thập và cung cấp thông tin thị trường đầy đủ, kịp thời
- Chăm sóc khách hàng và xử lý các công việc phát sinh sau bán hàng
- Hoàn thành chỉ tiêu doanh số, doanh thu được giao tại thị trường phụ trách
** QUYỀN HẠN:
- Được sử dụng nguồn lực, thông tin của công ty trong phạm vi quy định/ phê duyệt
- Được đề xuất các kế hoạch chính sách, phương pháp thực hiện hiệu quả công việc được giao
- Được đề xuất các lớp đào tạo kỹ năng nâng cao nghiệp vụ, trình độ bản thân
- Thu nhập theo thoả thuận phù hợp với năng lực: Lương cơ bản + phụ cấp và % doanh số cao
- Khi ký HĐ chính thức sẽ được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN, chế độ nghỉ phép theo đúng quy định của nhà nước và các phúc lợi của công ty.
- Được làm việc trong một môi trường hiện đại, năng động, bình đẳng và chuyên nghiệp
* LƯƠNG, THƯỞNG & CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:
theo Chính sách Phòng kinh doanh và Công ty
* THĂNG TIẾN:
theo sơ đồ thăng tiến Phòng kinh doanh: phát triển lên vị trí ASM
