Giám Sát Kinh Doanh/Phát Triển Thị Trường Kênh GT

ĐỊNH HƯỚNG CÔNG VIỆC:

Sản phẩm: Đồ thờ, Phật giáo, Phong thuỷ.
Thị trường phát triển: Miền Bắc (Không giới hạn tỉnh thành).
Báo cáo tới: Giám đốc Kinh doanh.
Tập khách hàng: Kênh bán hàng truyền thống (Nhà phân phối; Đại lý; Cửa hàng,…).
Mục tiêu phát triển:

2026: Duy trì thị trường, chăm sóc khách hàng, gia tăng doanh số.
2025: Phát triển mở rộng thị trường, tìm kiếm nhà phân phối, đại lý. Ổn định chính sách bán hàng tới NPP, đại lý.
TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC:
Nghiên cứu thị trường.

Nghiên cứu khách hàng / hành vi khách hàng
Nghiên cứu đối thủ cạnh tranh
Nghiên cứu chiến lược mở rộng kinh doanh

Lập kế hoạch kinh doanh.

Thực hiện lên kế hoạch cho toàn hệ thống theo tuần/ tháng/ quý/ năm…
Phát triển các ý tưởng mới, cập nhật hệ thống và công nghệ áp dụng cho công việc.
Chịu trách nhiệm phân bổ doanh thu/ chi phí/ lợi nhuận.

Quản lí và giám sát kênh phân phối, khách hàng tại khu vực được giao.

Xây dựng mối quan hệ với khách hàng.
Mở rộng thêm các đại lý, NPP tại khu vực được giao.
Đào tạo nhân viên mới và quản lý kết quả của nhân viên- Giai đoạn 2026.
Trực tiếp triển khai, đề xuất thêm các chương trình khuyến mãi, bán hàng từ công ty xuống.
Chăm sóc khách hàng.
Giới thiệu- Đào tạo sản phẩm tới khách hàng và NPP.

Báo cáo: Thực hiện báo cáo theo biểu mẫu, bảng biểu của công ty- Được hướng dẫn thực hiện.
Công việc chi tiết theo được phân công công việc của quản lý.

Tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên các chuyên ngành. Ưu tiên các chuyên ngành liên quan kinh doanh.

Giới tính: Nam/Nữ (Có khả năng đi thị trường thường xuyên, dài ngày).
Tuổi ưu tiên từ 25 tuổi (Không bắt buộc).

Kinh nghiệm:

Từ 2 năm trở lên kinh nghiệm đi thị trường các tỉnh miền Bắc để quản lý và phát triển kênh phân phối truyền thống (GT; Lẻ).
Không yêu cầu kinh nghiệm đúng sản phẩm.

Kiến thức- Kỹ năng:

Kiến thức về các tuyến đi thị trường ở các tỉnh hoặc phân tuyến kinh doanh.
Ưu tiên có thêm kỹ năng đàm phán mở mới NPP, Đại lý; Ưu tiên có những đề xuất mới trong quá trình làm việc (Không bắt buộc phải có).
Kỹ năng làm việc với các NPP, Đại lý, cửa hàng tại các tỉnh trong quá trình bán hàng.
Ưu tiên biết được một số các khu vực làng nghề vàng mã, đồ thờ, đồ đồng ở một số tỉnh đã phụ trách trước đó (Không bắt buộc phải có).

Trang thiết bị làm việc:

Tự trang bị laptop trong công việc. Phương tiện di chuyển tại tỉnh sinh sống.
Đi công tác theo chế độ công tác phí của công ty.

Ứng viên thuộc các tỉnh miền Bắc; Ưu tiên các tỉnh Đông Bắc.
Phát triển thị trường miền Bắc- Đi công tác các tỉnh thường xuyên theo tuyến phân công.

CƠ HỘI NGHỀ NGHIỆP – CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:

Tham gia BHXH và đầy đủ các chế độ khác theo qui định của Luật và Qui chế công ty.
Thu nhập: Lương cơ bản + Hiệu quả + Hoa hồng + Hỗ trợ ăn trưa + Phụ cấp,… (Khác theo vị trí).
Vì công ty đang trong giai đoạn phát triển thị trường và hệ thống kinh doanh nên có rất nhiều cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý như: Sales Sup (SS); Quản lý vùng (ASM); Quản lý khu vực (RSM).
Được tham gia sâu vào quá trình vận hành, đề xuất các giải pháp cho từng vấn đề.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-18 06:30:03