Giám Sát Kinh Doanh Xe Máy Khu Vực Thanh Hóa

Quản lý và phát triển các điểm giới thiệu dịch vụ:

Tạo/Giữ mối quan hệ với đối tác, theo dõi và thường xuyên kiểm tra doanh số, đưa ra biện pháp xử lý kịp thời để cải thiện doanh số;
Lên kế hoạch phát triển các điểm giới thiệu dịch vụ;
Tìm kiếm các đối tác tiềm năng tại khu vực quản lý;
Theo dõi và đảm bảo đạt doanh số (số giải ngân trong tháng) và các chỉ số rủi ro do cấp quản lý đưa ra.
Gặp gỡ các đối tác tiềm năng và xúc tiến việc ký hợp đồng đối tác;
Kiểm soát và quản lý các công cụ quảng cáo và đảm bảo đúng tiêu chuẩn cho các điểm giới thiệu dịch vụ;
Hỗ trợ chương trình Marketing tại điểm giới thiệu dịch vụ (nếu có);

Quản lý các nhân viên điểm giới thiệu dịch vụ (nhân viên kinh doanh xe máy):

Thiết lập lịch làm việc hằng tuần cho các nhân viên điểm giới thiệu dịch vụ;
Hỗ trợ/Giải quyết vấn đề khó khăn tại Điểm giới thiệu dịch vụ;
Quản lý Giờ công/Thái độ/Hiệu quả làm việc của các nhân viên điểm giới thiệu dịch vụ;
Cập nhật và triển khai cho các nhân viên điểm giới thiệu dịch vụ những quy định và chính sách mới.
Tổ chức họp nhóm, tiếp nhận báo cáo từ Nhân viên và giải quyết các vấn đề nảy sinh;

Doanh số và các yêu cầu liên quan:

Đảm bảo đạt và vượt chỉ tiêu doanh số tháng được giao mà chỉ tiêu này cũng như các yêu cầu liên quan khác sẽ thay đổi theo từng thời điểm nhất định và được cấp quản lý trực tiếp thông báo kịp thời;
Đảm bảo phát triển đồng đều và tối ưu tất cả các sản phẩm của công ty được triển khai.

Báo cáo:

Các báo cáo khác khi được cấp trên yêu cầu.
Lập báo cáo định kỳ hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng về hiệu quả làm việc của nhân viên điểm giới thiệu dịch vụ, ý kiến của khách hàng, các vấn đề vướng mắc đã xảy ra, thông tin về đối thủ, thông tin từ các đối tác, và tình trạng các thiết bị quảng cáo;

Trình độ học vấn:Cao đẳng.
Kinh nghiệm:

3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh với ít nhất 1 năm kinh nghiệm quản lý;
Am hiểu về phát triển thị trường, tài chính, kinh doanh và tiếp thị.

Kỹ năng:

Kỹ năng vi tính thành thạo;
Có thể làm việc dưới áp lực cao.
Có kiến thức về ngành hàng tài chính- tiêu dùng;
Kỹ năng giám sát và lãnh đạo;
Kỹ năng giải quyết vấn đề và đưa quyết định, kỹ năng tạo ảnh hưởng, giao tiếp, lên kế hoạch và tổ chức;

Yêu cầu khác:

Chấp nhận đi công tác khi cần.
Ngoại hình khá;

Ghi nhận, đánh giá thành tích thường xuyên và thưởng theo năng lực;
Cam kết lương tháng 13, thưởng, phụ cấp theo từng vị trí;
Chương trình Chăm sóc sức khỏe định kỳ;
Thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp theo quy định.
15 ngày phép năm & 01 ngày lễ Giáng sinh;
Ký hợp đồng lao động chính thức;
Thử việc 100% lương;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-24 01:25:27