Giám Sát Kỹ Thuật (Kỹ Sư Trưởng) Tòa Nhà Viettel

Mức lương
15 - 20 triệu
Địa điểm làm việc
Hà Nội; Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
OccupationalExperienceRequirements, 36
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Quản lý (20%):
Thực hiện đánh giá hiệu quả công việc để đảm bảo duy trì tiêu chuẩn ổn định. Khen thưởng/kỷ luật nhân viên theo yêu cầu, tất cả các trường hợp đều phải được lưu giữ trong hệ thống hồ sơ.
Liên tục theo dõi chất lượng công việc của nhân viên qua nhiều giai đoạn của dịch vụ và công việc, bảo đảm vận hành đúng đắn các hệ thống điều hòa không khí, điện, phòng cháy chữa cháy cũng như các hệ thống cơ điện khác trong phạm vi tòa nhà.
Lên kế hoạch và phân bổ nguồn nhân lực hiệu quả. Bố trí và điều hành nhân viên kỹ thuật thực hiện các công việc mỗi ngày.
Giám sát chặt chẽ việc thực hiện nội quy an toàn khi làm việc.
Hành chính (10%)
Lưu thông tin, tài liệu cần thiết trong sổ ghi chép của bộ phận – chịu trách nhiệm trực tiếp với sổ ghi chép quản lý hàng ngày. Ghi chép đầy đủ các hàng tồn kho, linh kiện dự trữ cũng như công cụ dụng cụ kỹ thuật.
Thông báo tới Ban lãnh đạo và bộ phận Nhân sự nếu có những thay đổi, bổ sung về nhân sự hay đào tạo nhân viên.
Theo dõi và giải quyết các yêu cầu từ khách hàng về dịch vụ kỹ thuật với phương án kịp thời và hiệu quả.
Ghi chép và lưu trữ đầy đủ các lệnh công tác.
Lập thời khóa biểu và thực hiện các chương trình bảo dưỡng hệ thống điều hòa không khí, điện, phòng cháy chữa cháy và các hệ thống khác đã được lắp đặt trong phạm vi tòa nhà.
Vận hành (50%):
Thực hiện, giám sát và đảm bảo vận hành đúng các hệ thống kỹ thuật.
Tư vấn cho Khách hàng để lên lịch bảo trì hệ thống Kỹ thuật và linh hoạt quản lý, điều tiết hoạt động hiệu quả, giảm thiểu gián đoạn kinh doanh. Trợ giúp trong việc thi công của khách hàng cũng như việc thi công trả lại mặt bằng.
Giám sát và liên hệ với các nhà thầu và bảo đảm các công việc họ thực hiện đúng với các yêu cầu kỹ thuật.
Xử lý các tình huống sự cố của các thiết bị cơ điện và sửa chữa. Trong trường hợp khẩn cấp: Phản ứng nhanh, triệu tập hỗ trợ bổ sung khi cần thiết. Đóng vai trò chỉ đạo để giải cứu người và bảo vệ tài sản dự án, bằng cách hỗ trợ các dịch vụ khẩn cấp (ví dụ Cảnh sát, chữa cháy, Quân đội...) trong khi họ thực hiện nhiệm vụ.
Tham gia bất cứ báo động cháy nào xảy ra. Ghi chép và lưu trữ đầy đủ các lệnh công tác.
Tài chính (10%):
Quản lý chi phí một cách cẩn trọng, thông báo sớm cho Ban lãnh đạo về những thay đổi về ngân sách/dự tính
Đảm bảo minh bạch trong việc giám sát kho: số lượng vật dụng dự trữ hợp lý.
Bảo quản giá trị của tài sản bằng cách bảo vệ thiết bị/dụng cụ, ngăn chặn hư hại hoặc khấu hao sớm.
Công việc khác (10%): Thực hiện các chức năng, nhiệm vụ khác được giao bởi Trưởng ban/Phó ban hoặc Ban Lãnh đạo Công ty.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học bằng Khá trở lên chuyên ngành xây dựng/điện công nghiệp/tự động hóa.. và các ngành liên quan.
Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm và/hoặc đào tạo liên quan.
Kinh nghiệm trong việc làm hồ sơ thầu các gói thầu sửa chữa, bảo trì.

Quyền lợi

Đóng đầy đủ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế và Bảo hiểm sức khỏe.
Lương thưởng tháng 13, thưởng 2/9, thành lập Tập đoàn, thành lập Quân đội 22/12, Tết dương, nghỉ mát..
Có cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, các dự án, tòa nhà lớn của Tập đoàn và Bộ quốc phòng
Đầy đủ chế độ ăn trưa và điện thoại..

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-21 13:20:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
22/03/2026
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Quản Lý / Giám Sát
Kinh nghiệm yêu cầu
OccupationalExperienceRequirements, 36
Số lượng cần tuyển
5
Ngành nghề
Kỹ thuật
Khu vực
Hà Nội; Hồ Chí Minh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Giám Sát Kỹ Thuật (Kỹ Sư Trưởng) Tòa Nhà Viettel - Mã tin đăng: 5496109. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây