Giám Sát Nhà Hàng/ Bar

Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Mộc Châu, Sơn La
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Quản lý & giám sát hoạt độngGiám sát toàn bộ hoạt động tại nhà hàng và bar trong ca làm việc: phục vụ khách, setup bàn, order, thanh toán, kiểm tra đồ uống, đồ ăn ra đúng tiêu chuẩn.Đảm bảo khu vực phục vụ, quầy bar, khu chuẩn bị luôn sạch sẽ, gọn gàng, đạt tiêu chuẩn vệ sinh an toàn thực phẩm.Theo dõi, kiểm tra việc tuân thủ quy trình phục vụ, phong cách giao tiếp, đồng phục và thái độ nhân viên.Phối hợp với Bếp trưởng, Bộ phận lễ tân, Kinh doanh và Buồng phòng để đảm bảo dịch vụ đồng bộ, kịp thời khi có đoàn khách, tiệc hoặc sự kiện.Quản lý nhân sựPhân công, sắp xếp lịch làm việc, ca trực, nghỉ bù cho nhân viên.Đào tạo kỹ năng phục vụ, giao tiếp, upsell sản phẩm, kiến thức món ăn – đồ uống.Giám sát thái độ, tác phong của nhân viên, kịp thời nhắc nhở hoặc báo cáo cấp trên các trường hợp vi phạm.Dịch vụ khách hàngChào đón, hỗ trợ và xử lý kịp thời phản hồi, khiếu nại của khách.Tạo ấn tượng tốt với khách thông qua phong thái chuyên nghiệp, thân thiện, đúng chuẩn khách sạn cao cấp.Chủ động nắm bắt nhu cầu, thói quen của khách quen để cải thiện chất lượng phục vụ.Quản lý hàng hóa & doanh thuKiểm soát việc nhập – xuất – tồn đồ uống, ly tách, dụng cụ phục vụ.Hỗ trợ kiểm kê hàng tháng và đề xuất đặt hàng bổ sung khi cần.Kiểm soát hóa đơn, tiền mặt, báo cáo doanh thu cuối ca theo quy định.Phối hợp với kế toán và kho trong việc đối chiếu hàng tồn và báo cáo thất thoát (nếu có).Báo cáo & đề xuấtBáo cáo doanh thu, lượng khách, phản hồi khách hàng, tình hình nhân sự cho F&B Manager.Đề xuất cải tiến thực đơn, quy trình phục vụ, chương trình khuyến mãi hoặc đào tạo nội bộ.

Yêu cầu công việc

Am hiểu về các loại đồ uống, cocktail, rượu vang, và kỹ năng phục vụ tiêu chuẩn.
Kỹ năng giao tiếp tốt, biết tạo động lực cho nhân viên.
Có ít nhất 1năm kinh nghiệm giám sát hoặc trưởng ca nhà hàng/bar tại khách sạn hoặc nhà hàng cao cấp.
Ngoại hình ưa nhìn, tác phong lịch sự, chịu được áp lực công việc, làm việc ca – kể cả cuối tuần và lễ Tết.
Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp tiếng Anh cơ bản.
Thành thạo nghiệp vụ POS, order, thanh toán và xử lý tình huống với khách hàng.
Tốt nghiệp trung cấp hoặc cao đẳng chuyên ngành du lịch, khách sạn, nhà hàng hoặc tương đương.

Quyền lợi

Mức lương cạnh tranh theo năng lực + thưởng doanh thu, tip và KPI bộ phận.Hưởng ăn ca, chỗ ở tại khách sạn (nếu cần).Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định, thưởng Lễ – Tết, sinh nhật, hiệu suất.Cơ hội được đào tạo nâng cao kỹ năng quản lý và nghiệp vụ phục vụ chuẩn 4 sao từ Viet Orient Hospitality – đơn vị tư vấn và quản lý vận hành Glenda Tower.Ưu đãi khi sử dụng dịch vụ nhà hàng, bar, spa, lưu trú của khách sạn.Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, nhiều cơ hội thăng tiến (lên Trợ lý F&B hoặc Quản lý nhà hàng).

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-25 10:55:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
20/12/2025
Hình thức làm việc
Đang cập nhật
Cấp bậc
Nhân Viên
Trình độ yêu cầu
Trung cấp - Nghề
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Khách sạn - Nhà hàng
Khu vực
Mộc Châu, Sơn La
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Giám Sát Nhà Hàng/ Bar - Mã tin đăng: 5353046. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Hiện tại chúng tôi chưa có việc làm đề xuất phù hợp với bạn.

Việc làm đã xem gần đây