Giám Sát Nhà Hàng

• Giải quyết các yêu cầu, sự cố, phàn nàn phát sinh của khách hàng.
• Đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ cho nhân viên.
• Theo dõi các hoạt động, phân công công việc, kiểm tra, giám sát tác phong, cử chỉ, đồng phục ….của nhân viên.
• Quản lý tài sản, trang thiết bị của nhà hàng.
• Duy trì và đảm bảo chất lượng phục vụ.
• Triển khai các chương trình Marketing, phối hợp trong quá trình phục vụ khách hàng.
• Đánh giá, báo cáo kết quả làm việc của nhân viên với cấp trên.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của quản lý nhà hàng.

• Kỹ năng giao tiếp, xây dựng mối quan hệ tốt
• Khả năng sắp xếp, phân tích công việc & giải quyết vấn đề tốt
• Có kinh nghiệm từ 2 năm ở vị trí tương đương, quản lý từ 30 nhân viên.
• Tiếng Anh giao tiếp cơ bản là một lợi thế
• Khả năng làm việc dưới áp lực cao
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, phần mềm Ipos…)

• Bao cơm tại nhà hàng.
• Thưởng nhân viên xuất sắc.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi lễ, tết, hiếu hỉ, đóng BHXH…
• Môi trường làm việc thân thiện.
• Thưởng lương tháng thứ 13 theo kết quả kinh doanh.
• Được đào tạo nghiệp vụ
• Chương trình teambuilding, nghỉ mát
• Làm việc xoay ca: Ca sáng 9h-17h30, ca chiều 15h30-23h30, nghỉ 1 ngày trong tuần.

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-06-28 11:42:04