Giám Sát Nhân Sự (Nhà Máy Bắc Ninh)

- Quản lý và giám sát hiệu quả của hệ thống quản lý và cải tiến; quản lý các chính sách và tài liệu tại Nhà máy
- Theo dõi và cải thiện sự hài lòng của nhân viên
- Phát triển các quy trình, hệ thống đánh giá tại Nhà máy.
- Quản lý các vấn đề về C&B, Quản lý hiệu suất, Quan hệ nhân viên, Sơ đồ tổ chức, Bậc công việc, Mô tả công việc, Dữ liệu nhân sự và những công việc khác theo yêu cầu.
- Phối hợp với Bộ phận Nhân sự (Trụ sở chính) để thực hiện các quy định / chính sách chung của công ty nhằm hỗ trợ và tư vấn cho giám đốc sản xuất về các vấn đề nhân sự.
- Phối hợp với Nhân sự (Trụ sở chính) theo các kế hoạch hàng năm của phòng HR-GA (Teambuilding/ Nghỉ mát ...)
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các phòng ban, bộ phận, nhà cung cấp, nhà thầu và chính quyền địa phương.
- Quản lý và phát triển đội ngũ HRBP nhà máy

- Tốt nghiệp Đại Học trở lên các chuyên ngành về Nhân sự, Hành chính, Quản trị kinh doanh, Quản trị doanh nghiệp.
- Có kiến thức chung về Quản lý Nhân sự và Hành chính (đặc biệt mạnh về C&B)
- Có ít nhất 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính – Nhân sự, hơn 05 năm làm Giám sát nhân sự, Chuyên viên nhân sự tại các công ty sản xuất có quy mô hơn 500 nhân viên
- Kỹ năng tin học văn phòng tốt (Powerpoint, Excel, Word), ưu tiên ứng viên có kỹ năng nói và viết Tiếng Anh tốt.

- Mức lương & Tiền thưởng: Hấp dẫn, cạnh tranh (ngày lễ, Tết thưởng 2-3 tháng, một phần thưởng khác ...)
- Đánh giá hiệu suất: 1 lần / năm và điều chỉnh tiền lương khác / tăng theo chính sách của Công ty.
- Lợi ích khác: 20/10; 8/3 Quà tặng, Quà tặng 1/6 & Trung thu, Quà tặng sinh nhật, Sử dụng các sản phẩm của công ty, Kiểm tra chữa lành hàng năm, Lợi ích khác (Du lịch & Vận tải, Điện thoại, Chuyến đi kinh doanh ...) Theo chính sách của Công ty.
- Bữa trưa miễn phí được phục vụ tại Canteen của công ty, nghỉ trà hàng ngày ...
- Lợi ích bảo hiểm: Bảo hiểm bắt buộc (xã hội, y tế, bảo hiểm thất nghiệp), bảo hiểm tai nạn cá nhân, bảo hiểm chăm sóc sức khỏe.
- Cơ hội làm việc trong một tập đoàn toàn cầu mạnh mẽ với môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp và nhiều cơ hội đào tạo và phát triển.
- Giờ làm việc: Từ thứ Hai đến thứ Sáu; Nghỉ thường niên: 12 ngày / năm, sau 2 năm làm việc thêm 2 ngày (cấp độ Cán bộ) & 3 ngày (cấp quản lý).
- Hoạt động của Team Building & Company: Tòa nhà hàng tháng / hàng quý, Tiệc mừng năm mới, Ngày lễ hè, Hoạt động thể thao: Bóng đá, Yoga, Ping-Pong, Cầu lông ...

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-09-29 16:52:02