Giám Sát Nhân Sự Tiền Lương & Phúc Lợi

Tham gia, hỗ trợ trong các hoạt động liên quan đến công đoàn, đoàn thể
Quản lý Team C&B
Chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai và quản lý các chính sách, quy trình của công ty liên quan đến tiền lương, phúc lợi, và các vấn đề của nhân viên
Tư vấn tiền lương, phúc lợi cho nhân viên và quản lý cấp trên
Thực hiện các quy định thuế, bảo hiểm, pháp luật về tiền lương, phúc lợi
Lập kế hoạch tiền lương và phúc lợi, bao gồm hệ thống lương thưởng, chế độ phúc lợi cho nhân viên
Công việc cụ thể có thể linh động tùy theo nhu cầu thực tế của công ty
Giải quyết khiếu nại, thắc mắc của nhân viên liên quan đến tiền lương, phúc lợi

Tốt nghiệp đại học/cao đẳng chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc liên quan
Thành thạo các phần mềm văn phòng: Word, Excel, PowerPoint
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc trong mảng tiền lương và phúc lợi
Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng trình bày, thuyết phục
Làm việc có trách nhiệm, cẩn thận, tỉ mỉ
Có kinh nghiệm tư vấn và giải quyết các vấn đề về tiền lương, phúc lợi cho nhân viên
Khả năng làm việc nhóm, xử lý nhiều công việc cùng lúc
Nắm vững các quy định pháp luật liên quan đến tiền lương, phúc lợi

Các chế độ phúc lợi: bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm nhân thọ, nghỉ phép năm, phép lễ, tết
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo
Chế độ thưởng vào các dịp lễ tết, thưởng hàng năm, thưởng dựa trên thành tích
Mức lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm
Cơ hội thăng tiến, phát triển sự nghiệp trong công ty
Được hưởng trợ cấp ăn trưa, tiền xăng xe

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-27 20:10:03