Giám Sát Nội Thất / Giám Sát Thi Công - Lương Cứng Từ 15-20 Triệu - Đi Làm Ngay

- Giám sát quy trình, chất lượng sản xuất, chất lượng lắp đặt và tiến độ thi công.
- Đề xuất các giải pháp thi công linh hoạt, phù hợp với điều kiện thi công thực tế.
- Phụ trách giám sát các công tác công tác vận chuyển hàng, lắp đặt, thi công, hoàn thiện trên công trình, đảm bảo đúng, đủ các hạng mục công việc theo yêu cầu hợp đồng.
- Cùng BP KD trong nghiệm thu, bàn giao công trình với chủ đầu tư/nhà thầu.
- Đại diện cho Công ty làm việc với Chủ đầu tư, khách hàng.
- Lập bảng tiến độ, nhật ký/báo cáo thi công, kế hoạch làm việc, chấm công tại công trình, nhận và quản lý vật tư (nếu có). Dự kiến vật tư, đề xuất vật tư.
- Báo cáo: chất lượng, tiến độ theo quy định. Lập biên bản ghi nhận cho các yêu cầu phát sinh sự cố tại công trình, đưa ra hướng giải quyết các vấn đề phát sinh trong suốt quá trình thi công dự án. Trường hợp có khó khăn hoặc vấn đề phát sinh cần báo cáo cấp quản lý trực tiếp/Ban GĐ để có hướng xử lý.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng/phó phòng, Ban Giám đốc.

- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên chuyên ngành Xây dựng, Nội thất, Kiến trúc, Lâm nghiệp... và các ngành nghề có liên quan

- Năng động, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực công việc.

- Có khả năng đọc và triển khai kỹ thuật thi công trên bản vẽ và tại công trình cho các đội nhóm.

- Ưu tiên ứng viên có am hiểu nội thất, đồ gỗ, cải tạo nhà tổng thể

- Có khả năng làm việc độc lập/ nhóm, thích nghi với công việc tốt và có định hướng gắn bó lâu dài với Công ty.

- Ngoại giao và ứng xử tốt.

- Có từ 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương

- Sử dụng thành thạo các phần mềm Auto CAD....và các phần mềm liên quan.

- Lương cơ bản: Từ 15.000.000 – 20.000.000 đồng/tháng (tùy theo năng lực bản thân, không giới hạn thời gian và mức tăng).
- Phụ cấp ăn trưa: từ 25.000 – 40.000đ/ngày
- Có cơ hội thăng tiến và cải thiện thu nhập theo năng lực chuyên môn.
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và hiện đại;
- Thưởng lương tháng thứ 13, thưởng Tết theo tình hình kinh doanh của công ty.
- Hưởng các chế độ phúc lợi Công ty: Du lịch hằng năm, thưởng Lễ (2/9, 30/4- 1/5, Tết dương lịch), 8/3, 20/10, 1/6, Trung thu, thăm hỏi khi ốm đau...
- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên;
- Cung cấp đầy đủ trang thiết bị đầy đủ cho công việc;
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước và công ty;

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-11 15:50:02