GIÁM SÁT PHÁP LÝ

- Kiểm tra nội dung pháp lý, cấp số, ký nháy hợp đồng.
- Tiếp nhận, báo cáo, điều tra, xử lý kỷ luật lao động.
- Tiếp nhận, báo cáo, thông báo và trả lại các tài sản vô chủ.
- Cập nhật thông tin pháp luật và tư vấn pháp luật.
- Quản lý, duy trì, phát triển kênh khiếu nại tố cáo hiệu quả: thùng thư, áp phích, Poster...
- Tiếp nhận, báo cáo, điều tra, xử lý và phản hồi khiếu nại, tố cáo.
- Hỗ trợ thủ tục đăng ký giấy phép kinh doanh, giấy phép đầu tư, thủ tục liên quan đến lao động nước ngoài, thủ tục thay đổi người đại diện theo pháp luật, con dấu, chuyển nhượng.....
- Kiểm tra thùng thư góp ý tuần/ lần.
- Xây dựng/ sửa nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể.
- Tiếp nhận, phúc đáp các ý kiến về pháp luật của bộ phận, phòng ban.
- Xây dựng các quy định công ty, trình tự nghiệp vụ, vản bản liên quan.
- Và các công việc khác theo sư phân công của Cấp trên.

- Có kiến thức về luật và các văn bản, quy định dưới luật.
- Có kỹ năng soạn thảo và kiểm soát pháp lý tất cả các loại hợp đồng.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, và các phần mềm liên quan.
- Có kỹ năng thương lượng, thuyết phục, làm việc nhóm.
- Ưu tiên biết tiếng Anh hoặc tiếng Nhật.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật,
- Am hiểu Luật lao động, Luật Thương mại, luật Dân sự, luật Doanh nghiệp, Luật đầu tư.
- Giao tiếp tốt bằng lời nói và văn bản.
- Trung thực, thẳng thắng, hòa đồng, chịu áp lực công việc.
- Xây dựng quy trình, quy định và thực hiện các thủ tục/ giấy phép liên quan đến hoạt động sản xuất của Công ty.
- Có kiến thức về quản trị nhân sự, quan hệ lao động và quản trị rủi ro pháp lý.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:13:04