Giám Sát Phòng Tổng Vụ Nhân Sự (Tiếng Nhật N2 - Có Hỗ Trợ Xe Đưa Rước) ~ 25 - 30 Triệu [26352 - Duy Tiên, Hà Nam]

CÔNG TY TNHH REERACOEN VIỆT NAM
Mức lương
25 - 30 triệu
Địa điểm làm việc
Duy Tiên, Hà Nam
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

** Nhân sự:- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.- Xây dựng và cải thiện các chính sách liên quan đến phúc lợi, đãi ngộ và kỷ luật dựa trên pháp luật và tình hình thực tế của công ty.- Xây dựng các nội dung liên quan đến lĩnh vực nhân sự trong việc lập và cải thiện các tiêu chuẩn, quy định, và nội quy công ty.- Hỗ trợ Ban Giám đốc trong việc giải quyết các vấn đề phát sinh trong lĩnh vực nhân sự.- Quản lý và giám sát hồ sơ của nhân viên nước ngoài (giấy phép lao động, thẻ cư trú, v.v.).- Quản lý và giám sát hồ sơ về tiền lương và bảo hiểm xã hội.** Công việc hành chính:- Quản lý tài liệu hành chính và cơ sở vật chất. Lập kế hoạch, tổ chức và giám sát việc thực hiện các hoạt động liên quan đến an toàn, trật tự, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng cháy chữa cháy.- Tham gia xây dựng và giám sát thực hiện nội quy quản lý của công ty.- Liên kết và phối hợp với các cơ quan chức năng, cơ quan quản lý địa phương, đối tác và khách hàng.- Giám sát và đánh giá định kỳ các chứng nhận như FSC, SMETA, FAMA, DISNEY, HIGGS, v.v.- Giám sát chi phí trong và ngoài nước, lập kế hoạch chi trả định kỳ các chi phí cố định và phát sinh.- Quản lý và giám sát bộ phận xuất nhập khẩu (Có 1 trưởng nhóm XNK hỗ trợ quản lý team XNK)* Thời gian làm việc: 8 am- 5 pm từ Thứ 2- Thứ 6

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học trở lên
- Nắm vững hệ thống pháp luật của Nhà nước: Luật doanh nghiệp, Luật Kinh tế, Luật lao động….
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí giám sát Hành chính nhân sự, trưởng nhóm hành chính nhân sự, phó phòng trong công ty sản xuất có quy mô từ 100 nhân sự trở lên
- Có kinh nghiệm xử lý các chứng từ thanh toán.
- Kỹ năng tổng hợp và phân tích thông tin, lập kế hoạch và tổ chức thực hiện, giao tiếp và phối hợp làm việc nhóm tốt;
- Cẩn thận, chi tiết trong xử lý công việc, tinh thần trách nhiệm công việc cao;
- Kỹ năng quản lý, sắp xếp, tổ chức công việc khoa học;
- Năng động, tác phong làm việc chuyên nghiệp, khả năng cảm nhận và xử lý tình huống tốt, quyết đoán
- Tiếng Nhật: Tối thiểu từ N2 Trung cấp trở lên

Quyền lợi

- Tháng lương thứ 13.- Thưởng 2 lần/ năm: Tháng 6 và tháng 12.- Tăng lương: 1 lần/ năm- Bảo hiểm xã hội.- Bảo hiểm sức khỏe 24h: MSIG- Tiệc cuối năm- Du lịch hàng năm- Được tham gia các khóa đào tạo tại công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-11 12:35:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
25/11/2025
Hình thức làm việc
Đang cập nhật
Cấp bậc
Nhân Viên
Trình độ yêu cầu
Đại Học
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Vận tải - Lái xe/ Tài xế
Khu vực
Duy Tiên, Hà Nam
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Giám Sát Phòng Tổng Vụ Nhân Sự (Tiếng Nhật N2 - Có Hỗ Trợ Xe Đưa Rước) ~ 25 - 30 Triệu [26352 - Duy Tiên, Hà Nam] - Mã tin đăng: 5299668. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

Các tìm kiếm khác liên quan đến công việc Giám sát phòng

CÔNG TY TNHH REERACOEN VIỆT NAM

Quy mô: Dưới 10
Trụ sở: 54+56 Nguyễn Trãi, ホーチミン, ホー・チ・ミン, ベトナム

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây