Giám Sát Phục Vụ Nhà Hàng

Báo cáo với cấp trên các trường hợp thiếu thừa, hư hỏng, trục trặc và chuyển cho bộ phận bảo trì, sửa chữa.
Giám sát, quản lý, phân công và hướng dẫn nhân viên cấp dưới thực hiện các công việc phục vụ.
Giải quyết các vấn đề phát sinh, Giải quyết phàn nàn của khách hàng trong ca
Kiểm tra các máy móc, vật dụng, thiết bị thuộc khu vực mình phụ trách.
Hỗ trợ Giám sát nhà hàng sắp xếp ca Làm việc, quản lý lịch Làm việc các bạn nhân viên.
Trường hợp nhà hàng quá tải, nhân viên không đủ để phục vụ, Leader sẽ thực hiện các công việc của một người phục vụ bình thường như: nhận order, đưa món ăn lên cho khách và thực hiện các yêu cầu khác từ khách trong quyền hạn
Phân công nhân viên thực hiện các công việc kết thúc ca như vệ sinh, dọn dẹp, sắp xếp…kết thúc ca và giao công việc cho các ca tiếp theo.
Báo cáo công việc hằng ngày cho cấp trên vào cuối ca.

Cập nhật và báo cáo các vấn đề liên quan đến hoạt động phục vụ của Nhà hàng
Đào tạo & hướng dẫn cho nhân viên mới;
Hỗ trợ đội Phục vụ và chịu trách nhiệm cho khu vực được phân công;
Hỗ trợ phân công công việc;
Khả năng ngoại ngữ (Tương đương N4- N3).
Có ít nhất 1 – 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương
Có tinh thần trách nhiệm cao.
Theo dõi order hàng hóa, tồn kho;
Yêu thích công viên liên quan đến ngành nhà hàng – khách sạn
Có khả năng chịu được áp lực công việc.
Đảm bảo chất lượng phục vụ theo tiêu chuẩn quy định;
Có hiểu biết về ẩm thực, văn hóa Nhật Bản.

Trực tiếp làm việc với các quản lý người Nhật.
Ký hợp đồng lao động, chế độ Bảo hiểm đầy đủ, 12 phép năm, thưởng tháng 13, Company Trip
Thăng tiến hằng năm theo năng lực
Thưởng chào đón nhân viên mới sau 1 tháng làm việc (1.000.000đ/ nhân viên)
Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp.
Phụ cấp ngoại ngữ (từ JLPT N4)
Lương cơ bản + phụ cấp cơm, xe + Thưởng doanh thu + phụ cấp ngoài giờ
Lương: 9Tr- 11Tr

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-06 15:35:07