Giám Sát Sản Xuất Bộ Phận Ép Nhựa

* MÔ TẢ CHỨC NĂNG CHUNG:
- Tổ chức sắp xếp và sản xuất các hoạt động nhà máy nhựa
* NHIỆM VỤ VÀ QUYỀN HẠN:
* Nhiệm vụ chính:
- Giải quyết vấn đề lỗi trong quá trình phun ép
- Làm theo sự sắp xếp của cấp trên và những công việc cấp trên yếu cầu
- Chịu trách nhiệm máy móc thiết bị, máy ép nhựa trong nhà máy ép nhựa
- Tuân thủ theo chất lượng, giữ gìn môi trường tốt và đảm bảo sức khỏe theo công ty ScanCom
- Chịu trách nhiệm vệ sinh sạch sẽ nhà xưởng
- Chịu trách nhiệm thay khuôn, bảo trì khuôn ép nhựa theo kế hoạch sản xuất
- Phát phiếu cơm cho nhân viên
- Chịu trách nhiệm thay màu, nguyên liệu theo kế hoạch sản xuất
- Giám sát nhân sự trong khu vực sản xuất
- Sản xuất theo kế hoạch
- Ghi nhận thông số cài đặt phun ép và sản lượng
- Kiểm soát sự chuẩn bị nguyên liệu
- Tổ chức sắp xếp nhân sự cho việc sản xuất liên tục, bao gồm thời gian giải lao
- Quản lý chất lượng và số lượng sản phẩm
- Chịu trách nhiệm cài đặt thông số máy ép phun
* MỐI QUAN HỆ CÔNG VIỆC:
* Bên trong:
- Cộng tác với bảo trì về kế hoạch bảo trì máy móc thiết bị
- Cộng tác nhóm kế hoạch về kế hoạch sản xuất
- Cộng tác với nhóm quản lý chất lượng về vấn đề chất lượng sản phẩm
* Báo cáo:
* Bên ngoài: Vị trí này không cần thiết liên hệ ra bên ngoài
- Cấp dưới: Technician, Data Clerk, Workers
- Cấp trên: OP Leader, Production Manager

- Có ít nhất từ 02 năm kinh nghiệm từng làm quản lý sản xuất tại các công ty ép nhựa
- Am hiểu về quy trình sản xuất ép nhựa, các loại máy ép nhựa, nguyên liệu
- Có kinh nghiệm trong ngành nguyên liệu nhựa và máy ép nhựa
- Am hiểu về thông số, áp suất, bảo trì, vận hành của máy ép nhựa
- Tốt nghiệp Trung Cấp, Cao đẳng hoặc Đại học thuộc các khối ngành Cơ khí, Kỹ Thuật hoặc các ngành khác có liên quan
Ưu tiên:
- Có kiến thức về Lean, 5S
- Giao tiếp tốt, giải quyết vấn đề, làm việc nhóm, quản lý thời gian..
- Năng động, sáng tạo, có định hướng phát triển
- Có kỹ năng quản lý con người
- Tiếng Anh: Đọc hiểu tài liệu
- Vi tính: biết sử dụng Word, Excel
- Có tư duy tiếp cận một cách có hệ thống

> Chế độ phúc lợi:
+Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm
+ Tăng lương hàng năm
+ Phép năm: 14 ngày/năm
• Phụ cấp nuôi con nhỏ dưới 6 tuổi là 100.000 đồng/cháu/tháng
• Qùa hỗ trợ tiêu dùng từ tháng 7 đến tháng 12 là 50.000 đồng/phần/tháng
• Đoàn viên Công đoàn được hỗ trợ hiếu hỉ, nằm viện, ốm đau theo chính sách của Công đoàn
• Tổng tiền thưởng khuyến khích cuối năm và đầu năm Tết Âm Lịch 1.250.000 đồng (nếu đạt yêu cầu)
• Tiền thướng tháng lương thứ 13 vào dịp Tết âm lịch theo chính sách Công ty
• Hỗ trợ cơm giữa ca, cơm tăng ca miễn phí
• Quà Trung thu cho các cháu nhỏ
• Được tham gia du lịch, nghỉ mát hàng năm
• Tiền hỗ trợ cặp sách từ lớp 1 đến lớp 12 là 150.000 đồng/cháu/năm học
• Quà Tết âm lịch của Công ty 200.000 đồng/phần, quà công đoàn 150.000 đồng/phần
• Tiền thưởng học sinh giỏi từ lớp 10 đến lớp 12 là 500.000 đồng/cháu/năm học
• Tiền thưởng học sinh giỏi từ lớp 1 đến lớp 9 là 200.000 đồng/cháu/năm học
• Qùa sinh nhật trị giá 100.000 đồng vào mỗi dịp sinh nhật hàng năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-30 15:10:03