- Tổ chức họp định kỳ, họp đột xuất nhân viên trong các tổ, trong ca nhằm giải quyết kịp thời các vướng mắc phát sinh trong sản xuất.
- Quản lý, giám sát và đôn đốc các tổ sản xuất nhằm hoàn thành kế hoạch được giao.
- Nhận kế hoạch sản xuất từ các Phòng KH / Ban Giám đốc sau đó triển khai xuống các bộ phận trực tiếp sản xuất.
- Quản lý nhân sự đúng theo nội quy, chính sách của Công ty.
- Quản lý quy trình công nghệ của nhà máy, đảm bảo tất cả các bộ phận hoạt động phải đảm bảo đúng quy trình công nghệ.
- Training cho người mới
- Quản lý công tác An toàn vệ sinh lao động, công tác PCCC theo luật định.

- Có kinh nghiệm làm tại Công ty sản xuất
- Giao tiếp tốt
- Có kỹ năng quản lý

- Nhân viên có năng lực tốt có thể ký hợp đồng chính thức khi chưa hết thời gian thử việc
- Mức lương, thưởng sẽ xứng đáng với năng lực làm việc, có thể thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến. Được đào tạo thêm để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
- Được đảm bảo các quyền lợi, chế độ theo quy định của pháp luật Lao động và các chính sách phúc lợi của Công ty.
- Lương từ 10 đến 15 triệu / tháng
- Được nghỉ 1 ngày / tuần, nghỉ theo chế độ và các ngày lễ theo quy định công ty.
- Quyền lợi chi tiết hơn sẽ được trao đổi khi phỏng vấn
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo qui định
- Tăng lương và thưởng theo hiệu quả công việc.
- Thưởng cuối năm 2 tháng lương.
- Công ty bố trí chỗ ở nếu cần thiết

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-28 17:25:03