Giám Sát Sản Xuất

Đào tạo kỹ thuật cho nhân viên cấp dưới
Làm việc trực tiếp với chuyên gia khi có dự án mới
Quản lý , đào tạo nhân viên cấp dưới
Xây dựng quy trình làm việc cho cấp dưới để kiểm soát chất lượng sản phẩm
Kiểm soát sản lượng, tỉ lệ hàng lỗi, nguyên liệu và thời gian ngừng máy
Lập báo cáo hằng tuần, hàng tháng để phân tích những điểm chưa phù hợp với kế hoạch cải tiến
Cải tiến quy trình sản phẩm, tối ưu hóa các bước gây lãng phí năng suất máy. Lập kế hoạch cụ thể cho việc cải tiến máy móc.
Phân tích nguyên nhân gốc rễ khi máy/ sản phẩm gặp sự cố
Kiểm soat OT theo số OT cho phép
Phối hợp các bộ phân liên quan để cải thiện và ngăn ngừa các vấn đề trong tương lai

Ít nhất 2 năm kinh nghiệm
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành liên quan đến kỹ thuật như điện, cơ khí, tự động
Có kinh nghiệm quản lý nhân viên 3 ca
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về máy thổi, máy ép
Tiếng Anh giao tiếp

Lương tháng 13 và thưởng KPI cuối năm
Bảo hiểm sức khỏe
Làm việc từ thứ 2- thứ 6 ( nghỉ thứ 7,cn)
Xe đưa rước
14 ngày phép/ năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-01-18 00:40:20