Giám Sát Thi Công Nội Thất

Liên lạc, sắp xếp thời gian biểu với các nhà thầu phụ và công nhân thi công theo kế hoạch của dự án/công trình.
Lập bảng tiến độ, nhật ký/báo cáo thi công, kế hoạch làm việc, chấm công tại công trình, nhận và quản lý vật tư (nếu có).
Báo cáo: chất lượng, tiến độ theo quy định. Lập biên bản ghi nhận cho các yêu cầu phát sinh sự cố tại công trình, đưa ra hướng giải quyết các vấn đề phát sinh trong suốt quá trình thi công dự án. Trường hợp có khó khăn hoặc vấn đề phát sinh cần báo cáo cấp quản lý trực tiếp/Ban GĐ để có hướng xử lý.
Ghi nhận, kết hợp các bộ phận giải đáp thắc mắc, khiếu nại của khách hàng (nếu có).
Cùng BP KD trong nghiệm thu, bàn giao công trình với chủ đầu tư/nhà thầu.
Phụ trách giám sát các công tác công tác vận chuyển hàng, lắp đặt, thi công, hoàn thiện trên công trình, đảm bảo đúng, đủ các hạng mục công việc theo yêu cầu hợp đồng.
Giám sát, nghiệm thu, xử lý các sự việc phát sinh tại công trình.
Theo dõi chất lượng, số lượng và chịu trách nhiệm kỹ thuật các hạng mục thi công tại công trình.

Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng/phó phòng, Ban Giám đốc.

- Linh hoạt, trung thực
- Ngoại giao và ứng xử tốt.
- Sẵn sàng làm ngoài giờ khi có dự án gấp.
- Có khả năng làm việc độc lập/ nhóm, thích nghi với công việc tốt và có định hướng gắn bó lâu dài với Công ty.
- Có kỹ năng điều hành và quản lý
- Ưu tiên ứng viên có am hiểu nội thất, đồ gỗ, cải tạo nhà tổng thể
- Năng động, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực công việc.

Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên;
Lương cơ bản: Từ 8.000.000 – 25.000.000 đồng/tháng (tùy theo năng lực bản thân, không giới hạn thời gian và mức tăng).
Có cơ hội thăng tiến và cải thiện thu nhập theo năng lực chuyên môn.
Phụ cấp ăn trưa: từ 25.000 – 40.000đ/ngày (theo quy định của Công ty)
Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và hiện đại;
Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước và công ty;
Hưởng các chế độ phúc lợi Công ty: Du lịch hằng năm, thưởng Lễ (2/9, 30/4- 1/5, Tết dương lịch), 8/3, 20/10, 1/6, Trung thu, thăm hỏi khi ốm đau...
Cung cấp đầy đủ trang thiết bị đầy đủ cho công việc;

Thưởng lương tháng thứ 13, thưởng Tết theo tình hình kinh doanh của công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-16 04:55:02