Giám sát tiền lương

Thực hiện các chính sách chế độ đảm bảo tính chính xác và đúng hạn- Quản lý dữ liệu nhân viên và theo dõi các loại hợp đồng lao động- Đề xuất và quản lý hệ thống tiền lương, phúc lợi cho nhân viên trong công ty- Phân tích và đề xuất các chính sách lương thưởng, phúc lợi phù hợp với thị trường lao động trong ngành may mặc- Quản lý ngân sách lương và phúc lợi, đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật- Tư vấn cho ban lãnh đạo về các vấn đề liên quan đến lương thưởng và phúc lợi- Xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến tiền lương, bảo hiểm, thuế thu nhập cá nhân cho nhân viên- Hỗ trợ xây dựng các chương trình đãi ngộ, phúc lợi nhằm thu hút và giữ chân nhân tài- Tham gia vào quá trình đánh giá hiệu suất công việc và liên kết với hệ thống lương thưởng- Thực hiện các báo cáo định kỳ về tình hình lương, phúc lợi và các chi phí liên quan.- Cập nhật và tuân thủ các quy định pháp luật về lao động, tiền lương trong lĩnh vực may mặc

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành kinh tế- Có kinh nghiệm khoảng 05 năm .- Tiếng anh giao tiếp tốt- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm .

- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp ,năng động- Có cơ hội thăng tiến trong công việc- Được đánh giá tăng lương hàng năm- Thưởng lương tháng 13 & phép năm- Được tham gia bảo hiểm theo quy định của nhà nước- Công ty có phát quà vào những ngảy lễ lớn trong năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-21 01:45:02