Giám Sát Tuyển Dụng

Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban để đảm bảo chất lượng và số lượng ứng viên phù hợp.
Tìm kiếm, phỏng vấn và đánh giá ứng viên theo đúng yêu cầu công việc của từng vị trí.
Chủ động đề xuất các phương án tuyển dụng sáng tạo và hiệu quả để đáp ứng nhu cầu nhân sự.
Quản lý và triển khai các hoạt động tuyển dụng nhân sự cho công ty, đặc biệt là các vị trí trong lĩnh vực Sales B2B (70%) và Khối Vận hành & BO (30%).
Xây dựng và phát triển nguồn ứng viên tiềm năng trong lĩnh vực Logistics.

Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm trong công tác tuyển dụng vị trí tương đương, đặc biệt là trong lĩnh vực Logistics hoặc các vị trí liên quan đến Sales B2B và Vận hành.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tạo nguồn và quản lý nguồn ứng viên tại nhiều tỉnh thành.
Có kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn và đánh giá ứng viên tốt.
Hiểu biết về quy trình tuyển dụng và có khả năng sử dụng các công cụ tìm kiếm nguồn nhân lực.
Linh hoạt trong việc di chuyển để phục vụ cho công tác tuyển dụng tại các địa phương khác nhau.

Thu nhập: 16- 25tr trao đổi khi phỏng vấn
Thưởng theo quý, năm, lương tháng 13 đầy đủ.
Phụ cấp và các khoản công tác phí khác
Tham gia chương trình đào tạo chuyên nghiệp
Chế độ bảo hiểm theo quy định
Nghỉ phép năm
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, chủ động.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-17 00:50:03