Giám sát Tuyển dụng

Quản lý và triển khai các hoạt động tuyển dụng nhân sự cho công ty, đặc biệt là các vị trí trong lĩnh vực Sales B2B (70%) và Khối Vận hành & BO (30%).
Chủ động đề xuất các phương án tuyển dụng sáng tạo và hiệu quả để đáp ứng nhu cầu nhân sự.
Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban để đảm bảo chất lượng và số lượng ứng viên phù hợp.
Xây dựng và phát triển nguồn ứng viên tiềm năng trong lĩnh vực Logistics.
Tìm kiếm, phỏng vấn và đánh giá ứng viên theo đúng yêu cầu công việc của từng vị trí.

Hiểu biết về quy trình tuyển dụng và có khả năng sử dụng các công cụ tìm kiếm nguồn nhân lực.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tạo nguồn và quản lý nguồn ứng viên tại nhiều tỉnh thành.
Có kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn và đánh giá ứng viên tốt.
Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm trong công tác tuyển dụng, đặc biệt là trong lĩnh vực Logistics hoặc các vị trí liên quan đến Sales B2B và Vận hành.
Linh hoạt trong việc di chuyển để phục vụ cho công tác tuyển dụng tại các địa phương khác nhau.

Chế độ bảo hiểm, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-16 09:45:02