Giám Sát Tuyển Dụng (Mảng Farm)

- Xây dựng và tổ chức, hướng dẫn và kiểm soát việc thực hiện các văn bản, tài liệu, chính sách tuyển dụng, tiêu chuẩn tuyển dụng, bài test, công cụ sàng lọc hồ sơ/phỏng vấn, ….
- Lập kế hoạch tuyển dụng
- Đưa ra đề xuất cho các chiến lược nhân sự mới;
- Tổ chức triển khai và kiểm soát thực hiện kế hoạch tuyển dụng,;
- Chủ động tìm kiếm, phát triển mạng lưới quan hệ với các ứng viên tiềm năng và tài năng trên thị trường để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng;
- Quản lý hiệu quả công việc trong bộ phận Tuyển dụng, bao gồm: phát triển năng lực của nhân viên, hướng dẫn, phân chia công việc, theo dõi và kiểm soát kết quả làm việc của nhân viên;

- Báo cáo trực tiếp kết quả cho BOD

- Kinh nghiệm từ 03 năm trở lên ở mảng Farm (Trang trại chăn nuôi)
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Trình độ: Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại Học các khối ngành Kinh tế, Quản trị nhân lực, Chăn nuôi, thú y,
- Có khả năng đi công tác dài ngày...
- Kỹ năng giao tiếp tốt, ưu tiên người có khả năng nói trước đám đông.
- Sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-12 18:50:03