Giám sát tuyển dụng

Tham gia xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng hàng năm và theo yêu cầu của từng phòng ban phụ trách.
Cập nhật xu hướng tuyển dụng và tham gia xây dựng các chương trình nâng cao thương hiệu nhà tuyển dụng.
Phối hợp với các Phòng Ban chuyên môn phỏng vấn và lựa chọn ứng viên phù hợp với vị trí cần tuyển.
Tham gia xây dựng quy trình và đề xuất cải thiện quy trình để tối ưu về thời gian và chi phí tuyển dụng.
Thực hiện các chương trình xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng tại khu vực phụ trách.
Tổng hợp và phân loại dữ liệu ứng viên, tạo nguồn ứng viên tiềm năng.
Báo cáo định kỳ theo công việc được phân công.
Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên trực tiếp.

Khả năng giao tiếp tiếng anh và tin học tốt là một lợi thế.
Kỹ năng lập kế hoạch.
Kỹ năng đàm phán
Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc.
Kỹ năng phỏng vấn
Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế hoặc tương đương
Có kiến thức và thực tiễn về Luật Lao động
Kỹ năng giao tiếp.
Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực có liên quan
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề
Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-25 16:40:02