Giám Sát Vận Hành

Tuyển dụng nhân sự cho HTQ
Nhận data nhân sự từ HCNS thông qua Gr DSNS và chủ động liên hệ các vị trí cần tuyển cho quán để phỏng vấn.
Setup cửa hàng mới
Thực hiện theo quy trình setup mở mới
Chăm sóc khách hàng cũ:
+ Đề xuất hỗ trợ các vật phẩm trong phạm vi cho phép.
+ Triển khai các thông báo/kế hoạch/chương trình của Công ty đến CĐT.
+ Hỗ trợ xử lí các vấn đề phát sinh của cửa hàng (cafe, nhân sự, sửa chữa...).
+ Kiểm tra và nhận xét về các vấn đề Nhân sự, vệ sinh, cơ sở vật chất, máy móc, trang thiết bị, đồ uống, cafe… và đưa ra giải pháp, hướng xử lí cho CĐT
Kiểm tra vệ sinh định kỳ của các cửa hàng phụ trách
Kiểm tra và Xử lí các công việc phát sinh của các cửa hàng trực thuộc Công ty quản lí và vận hành
Cập nhật KQKD của cửa hàng phụ trách
Tham gia các buổi họp định kỳ giữa GSVH- QL/CHT/CT của HTQ
Cập nhật tình hình kinh doanh của cửa hàng trong tháng
Xây dựng và điều chỉnh định biên nhân sự của HTQ
Tham gia các buổi họp định kỳ giữa GSVH và Kế Toán
Kiểm tra lịch làm việc hằng tuần của các cửa hàng phụ trách
Xử lí số liệu Hao Hụt của cửa hàng phụ trách
Kiểm tra checkin đầu và cuối ca của cửa hàng
Kiểm tra và xác nhận bảng lương của cửa hàng phụ trách
Cập nhật doanh thu- sản lượng cafe của các cửa hàng phụ trách theo danh sách được phân bổ
Kiểm tra và xác nhận BCC của cửa hàng phụ trách
Xác nhận số liệu Kiểm kê TSCĐ và XNT cuối tháng
Kiểm tra và xét duyệt ứng lương
Hỗ trợ Training nhân sự của của hàng
Triển khai các thông báo, kế hoạch công việc của BP đến QL/CHT/CT cửa hàng để thực thi

- Không ngại áp lực.
- Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Quản trị tài chính…;
- Có khả năng quản lý và lãnh đạo tốt;
- Có từ 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
- Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực trà, cà phê, ngành nghề F&B;
- Có khả năng đào tạo, thuyết trình và thuyết phục tốt;
- Kỹ năng phân tích, tổ chức và giải quyết các vấn đề, cung cấp được những giải pháp mang tính đổi mới;
- Kỹ năng ứng biến và xử lý vấn đề nhanh nhạy;
- Nam độ tuổi 25- 35 tuổi, có sức khỏe tốt;

- Hỗ trợ công tác phí, phụ cấp;
- Nghỉ phép năm theo quy định.
- Chế độ bảo hiểm;
- Thu nhập: theo năng lực;
- Được hỗ trợ tham gia các khóa đào tạo nâng cao năng lực chuyên môn;
- Chính sách tăng lương phù hợp với năng lực;
- Cơ hội thăng tiến nhanh;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-07 08:05:26