+ Thực hiện quy trình chuẩn bị để khai trương một cửa hàng mới/ implementing prepare the process to open a new store.
+ Check các vi phạm theo hợp đồng và lập công văn xử lý vi phạm / check the infringe, make an incident paper and letter to handle violations.
+ Đào tạo cấp quản lý, nhân viên trước khi khai trương cửa hàng./ Train managers and employees before opening the store.
+ Kiểm tra, đảm bảo vận hành các cửa hàng theo đúng quy trình của công ty/ Check and ensure the operation of the stores in accordance with the company&039;s procedures.
+ Quản lý lợi nhuận cửa hàng/ Store profit management.
+ Theo dõi, kiểm tra và đánh giá cấp quản lý tại cửa hàng/ Following, checking to do evaluate management level at the store,
- Hạng mục khác:/Other tasks:
+ Tiếp nhận các khiếu nại về thiết bị, hàng hóa và chuyển đến bộ phận phụ trách/ Receive complaints about equipment and goods and transfer them to the department in charge.
+ Tổng hợp ý kiến, phản hồi và khiếu nại của cửa hàng/ Summarize the store&039;s comments, feedback and complaints.
+ Kiểm tra việc tiêu thụ món ăn, nguyên liệu và đề xuất phương án cải tiến/ Check the consumption of dishes, ingredients and propose an improvement plan.

- Có trách nhiệm, chủ động và có thể làm việc dưới áp lực/Responsible, proactive and able to work under authority
- Kỹ năng huấn luyện và đào tạo nhân viên/ Employee training and coaching skills
- Tập trung mạnh vào nhu cầu của khách hàng/Strong focus on customer needs
- Làm việc theo nhóm /Teamwork skill
- Cam kết tuân thủ các quy trình của công ty/ Commitment to accept the company&039;s regulations
- Khả năng phân tích rất tốt và kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức tốt./Analytical ability and good planning and organization skills.

Thưởng tháng 13, Lễ, Tết
BHXH full lương
Các chế độ theo quy định Nhà nước

Phụ cấp khác :Phụ cấp cơm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-23 03:10:02