Giám Sát Vùng

KHAI PHÁ ĐỊA BÀN :
- Có kế hoạch present nếu cần thiết và thuyết phục được khách hàng
- Gặp khách hàng theo data : giới thiệu về nhà máy, công ty, định hướng kinh doanh, chiến lược sản phẩm, chính sách bán hàng...
- Xây dựng data khách hàng, lập kế hoạch công tác khảo sát địa bàn
- Thuyết phục khách hàng đặt hàng.
TRIỂN KHAI BÁN HÀNG
- Tham gia xây dựng chính sách bán hàng, chính sách lương cho nhân viên sales.
- Khi doanh số tại một tỉnh ổn định, tiến hành tuyển trình dược viên.
- Thiết lập quản trị mối quan hệ lâu dài với khách hàng bằng cách lập kế hoạch chăm sóc, gặp gỡ định kỳ tuần tháng quý online, offline
- Tìm hiểu mong muốn của khách hàng, thị trường, đóng góp ý kiến có giá trị để có thể phát triển sản phẩm phù hợp, tốt hơn, có tính cạnh tranh cao, lâu dài.
- Lập kế hoạch doanh số tháng, quý, năm theo mục tiêu doanh số của Công ty
- Lập kế hoạch tuần, tháng, theo mục tiêu chi tiết cụ thể từng Tỉnh, Thành phố, Quận huyện, Phòng khám, Phòng mạch, Bệnh viện nhằm mục tiêu phát triển địa bàn, mở mới sản phẩm, phát triển doanh số theo mục tiêu đã đề ra
CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG
- Có kế hoạch đi CTV định kỳ theo tháng và những CTV ngoài định kỳ phải có đề nghị, cam kết
- Có kế hoạch định kỳ thăm viếng khách hàng theo kế hoạch tuần và tổng kết tuần
- Tìm hiểu những mong muốn của khách hàng để chia sẻ, chăm sóc khách hàng tốt hơn.
ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NHÂN VIÊN
- Bồi dưỡng, kèm cặp phát triển trình dược viên lên chuyên viên.
- Tập huấn cho nhân viên về kỹ năng trình dược, chính sách công ty, chính sách bán hàng
- Có kế hoạch tìm nhân sự theo định biên doanh số, dự trữ nguồn nhân sự
PHỐI HỢP CÔNG VIỆC VỚI MKT, PM, CS
- Phối hợp cùng CS trong việc triển khai bán hàng, giao hàng, thu hồi công nợ theo đúng quy trình công ty đã đưa ra
- Triển khai các buổi present
- Các chương trình quảng bá thương hiệu công ty, thương hiệu sản phẩm

- Chuyên môn: TỐT NGHIỆP NGÀNH DƯỢC (điều kiện bắt buộc)
- Giới tính: Nam, tuổi 28- 38
- Trình độ: Đại học trở lên
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trình dược viên
- Yêu cầu khác:
+ Kỹ năng phân tích thị trường
+ Có mối quan hệ rộng với các bệnh viện, phòng khám.
+ Có khả năng chịu được áp lực
+ Khả năng giao tiếp tốt, thuyết phục tốt, kỹ năng xử lý các tình huống khác nhau
+ Sẵn sàng đi công tác tỉnh
+ Có tầm nhìn chiến lược, nhiều ý tưởng kinh doanh
+ Có tư duy và kỹ năng quản lý, lãnh đạo

- Tăng lương theo thâm niên và kinh nghiệm
- Thu nhập: 9 triệu tùy theo năng lực ứng viên
- Thời gian làm việc: Hành chính ( từ 08:00- 17:00) nghỉ 2 thứ 7 trong tháng và tất cả chủ nhật
- Tham gia CLB, teambuilding, câu lạc bộ, được đào tạo nghiệp vụ trong quá trình làm việc..
- Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng lễ/tết : 1/1/, 30/4- 1/5, 2/9...
- Chế độ BHXH, BHYT theo như luật quy định, chế độ hiếu – hỉ,sinh nhật, ốm đau..

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-12 22:05:03