Quản trị toàn diện hoạt động Tài chính Kinh doanh
Giám sát tiến độ, chất lượng triển khai kế hoạch; kịp thời điều chỉnh chiến lược khi có biến động thực tiễn.
Xây dựng định hướng chiến lược và kế hoạch hành động tài chính – kinh doanh cho toàn hệ thống theo từng giai đoạn: ngắn, trung và dài hạn.
Thường xuyên cập nhật các xu hướng quản trị tài chính tiên tiến để đề xuất áp dụng vào hệ thống SHB.
Điều phối hiệu quả nguồn lực trong Ban để đảm bảo hoàn thành mục tiêu kinh doanh và tài chính toàn hàng.
Đảm bảo các hoạt động tài chính kinh doanh vận hành hiệu quả, bám sát mục tiêu tăng trưởng, tối ưu hóa hiệu quả vốn và chi phí.
Lãnh đạo chuyên môn về hoạch định và kiểm soát tài chính kinh doanh
Chủ trì xây dựng các chính sách, quy trình và công cụ quản trị kế hoạch kinh doanh toàn hàng.
Quản trị các chỉ tiêu tài chính toàn hệ thống, đảm bảo phù hợp với định hướng chiến lược, tiêu chuẩn thị trường và kỳ vọng cổ đông.
Định hướng hệ thống KPI tài chính, giám sát thực hiện ngân sách, thu nhập – chi phí và hiệu quả kinh doanh của từng đơn vị.
Phân bổ và thẩm định kế hoạch kinh doanh từ cấp ngân hàng tới từng đơn vị, đảm bảo tính khả thi và hiệu quả tài chính.
Kiểm soát chặt chẽ cơ chế ghi nhận thu – chi, chia sẻ doanh thu và xây dựng ngưỡng kiểm soát chi phí hợp lý.
Theo dõi, giám sát hiệu quả tài chính của các khối kinh doanh, khối hỗ trợ và các công ty con.
Phân tích tài chính đối thủ, dự báo kết quả hoạt động tài chính và hiệu suất kinh doanh toàn hàng.
Tư vấn chiến lược tài chính cho Lãnh đạo
Đưa ra cảnh báo sớm về các rủi ro tài chính có thể ảnh hưởng đến hiệu quả hoạt động của ngân hàng.
Đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu quả sử dụng vốn, tối ưu hoá chi phí, gia tăng lợi nhuận.
Tham mưu cho Ban Điều hành và Hội đồng Quản trị trong các quyết định chiến lược về tài chính kinh doanh.
Quản trị nhân sự và phát triển đội ngũ chuyên môn
Quản lý, đánh giá hiệu quả công việc định kỳ cho toàn bộ cán bộ trong Ban.
Hoàn thiện cơ cấu tổ chức, quy trình vận hành và chính sách nội bộ của Ban theo hướng chuyên nghiệp, hiệu quả.
Xây dựng kế hoạch phát triển nguồn nhân lực: đào tạo, quy hoạch kế thừa, gắn kết đội ngũ chuyên gia tài chính.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công
Đảm nhiệm các công việc đột xuất, quan trọng theo chỉ đạo từ Ban Lãnh đạo Ngân hàng.
