Giảng viên Công nghệ thông tin- Partime

Hoạt động Nghiên cứu và Đào tạo

Báo cáo Giám đốc Đào tạo về kết quả đào tạo định kỳ và theo yêu cầu
Theo dõi tiến độ của học viên và thường xuyên trao đổi với bộ phận đào tạo để nắm bắt tình hình học tập
Hỗ trợ học viên hoàn thành tốt khóa học, đảm bảo chất lượng đầu ra của học viên.
Tham gia biên soạn, cập nhật các tài liệu giảng dạy để tài liệu giảng dạy sát với thực tiễn với yêu cầu doanh nghiệp.
Tham gia giảng dạy các khóa đào tạo lập trình FrontEnd/BackEnd/ Game (Buổi tối và cuối tuần)
Tham gia các chương trình đào tạo lập trình khác theo năng lực, thế mạnh và định hướng nghề nghiệp của cá nhân.
Tham gia công tác quản lý lớp học
Tìm hiểu các phương pháp dạy và học, các mô hình đào tạo lập trình tiên tiến

Hoạt động Mentor

Tư vấn lộ trình học và làm nghề của học viên
Đưa ra gợi ý, chỉ dẫn giúp học viên trong quá trình làm dự án.
Review CV và huấn luyện kỹ năng phỏng vấn doanh nghiệp
Đánh giá hiệu quả học tập của học viên
Tham dự, phê bình và đánh giá các buổi trình bày, bảo vệ dự án cuối khóa.
Phản hồi kết quả học tập và dự án của học viên

Học vấn:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc tương đương

Kinh nghiệm:

Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trở lên làm việc thực tế tại vị trí Lập trình FrontEnd/BackEnd/Game
Có kinh nghiệm giảng dạy là lợi thế

Kiến thức & kỹ năng:

Có kinh nghiệm làm việc với Source Control (Git/SVN)
Có khả năng nghiên cứu, nâng cao kiến thức chuyên môn
Có khả năng chia sẻ, truyền đạt kiến thức với người khác
Có khả năng trình bày, biện luận vấn đề rõ ràng, rành mạch, Tự tin, biết lắng nghe.
Có kinh nghiệm chuyển đổi các ứng dụng, game sang nền tảng di động (Android và iOS)
Có kinh nghiệm làm việc với Game Engine, Networking Engine, Game AI
Có sự yêu thích công việc giảng dạy và cập nhật các kiến thức mới.
Có kiến thức chuyên sâu về ngành Game cũng như phát triển Game
Có tinh thần kiên trì và trách nhiệm cao với công việc (Đúng Giờ).
Có kinh nghiệm phát triển các ứng dụng, game trên nền tảng Unity

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Đồng phục, Chế độ thưởng, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-05 23:35:02