Giảng Viên Khoa Kế Toán – Kiểm Toán

Số lượng tuyển dụng: 03
• Viết chuyên đề, tham luận hội nghị, hội thảo khoa học.
• Giảng dạy các học phần phù hợp với chuyên môn.
• Nghiên cứu và nắm vững mục tiêu giáo dục, nội dung, chương trình, phương pháp giáo dục, quy chế thi, kiểm tra, đánh giá.
• Xây dựng và phát triển chương trình đào tạo, cải tiến nội dung, phương pháp giảng dạy.
• Biên soạn giáo trình, sách chuyên khảo, tài liệu tham khảo,...
• Xây dựng kế hoạch dạy, đề cương môn học, bài giảng và thiết kế học liệu phục vụ cho giảng dạy.
• Chủ nhiệm lớp, cố vấn học tập, hướng dẫn sinh viên, học viên học tập, nghiên cứu.
• Chủ trì hoặc tham gia các chương trình, đề án, dự án nghiên cứu khoa học.
Trình độ

Có chứng chỉ nghiệp vụ về giảng dạy.
Trình độ tin học: có khả năng ứng dụng công nghệ thông tin phục vụ công tác giảng dạy, nghiên cứu.
Có bằng cử nhân loại khá trở lên.
Trình độ ngoại ngữ: có chứng chỉ IELTS 6.5 trở lên hoặc tương đương hoặc tốt nghiệp ở nước ngoài chương trình đào tạo bằng tiếng Anh; có thể giao tiếp, giảng dạy bằng tiếng Anh.
Ưu tiên có các chứng chỉ hành nghề độc lập của các hiệp hội nghề nghiệp liên quan đến ngành Kế- Kiểm (ACCA, CPA, ICAEW, CIMA...).
Năng lực nghiên cứu: ưu tiên ứng viên có công trình khoa học được công bố trên các tạp chí uy tín trong nước và quốc tế, đặc biệt là tạp chí thuộc danh mục ISI, Scopus.
Trình độ chuyên môn: tốt nghiệp tiến sĩ hoặc sắp tốt nghiệp tiến sĩ tại các cơ sở giáo dục uy tín trong và ngoài nước chuyên ngành Kế toán.

Kinh nghiệm

Ưu tiên có kinh nghiệm nghiên cứu và giảng dạy đại học.

Kỹ năng

• Có khả năng tổ chức và sắp xếp, phân tích vấn đề tốt.
• Yêu thích công việc giảng dạy, nghiên cứu khoa học và sẵn sàng tham gia các hoạt động phục vụ cộng đồng.
• Có kỹ năng giao tiếp và khả năng truyền đạt tốt.

Yêu cầu khác

Học phần giảng dạy Bộ môn Kế toán:giảng dạy từ 01 đến 03 trong số các học phần sau: Kế toán máy tính, Chuẩn mực Trình bày báo cáo tài chính quốc tế (IFRS), Hợp nhất báo cáo tài chính.
Học phần giảng dạy Bộ môn Kiểm toán: giảng dạy từ 01 đến 03 trong số các học phần sau:Lý thuyết kiểm toán, Kiểm toán phần hành, Kiểm toán công nghệ thông tin,Kiểm toán nội bộ,Kiểm soát nội bộ, Phân tích dữ liệu trong Kế toán – Kiểm toán.

Trình độ
Yêu Cầu Công Việc

Có chứng chỉ nghiệp vụ về giảng dạy.
Có bằng cử nhân loại khá trở lên.
Trình độ ngoại ngữ: có chứng chỉ IELTS 6.5 trở lên hoặc tương đương hoặc tốt nghiệp ở nước ngoài chương trình đào tạo bằng tiếng Anh; có thể giao tiếp, giảng dạy bằng tiếng Anh.
Ưu tiên có các chứng chỉ hành nghề độc lập của các hiệp hội nghề nghiệp liên quan đến ngành Kế- Kiểm (ACCA, CPA, ICAEW, CIMA...).
Năng lực nghiên cứu: ưu tiên ứng viên có công trình khoa học được công bố trên các tạp chí uy tín trong nước và quốc tế, đặc biệt là tạp chí thuộc danh mục ISI, Scopus.
Trình độ tin học: có khả năng ứng dụng công nghệ thông tin phục vụ công tác giảng dạy, nghiên cứu.
Trình độ chuyên môn: tốt nghiệp tiến sĩ hoặc sắp tốt nghiệp tiến sĩ tại các cơ sở giáo dục uy tín trong và ngoài nước chuyên ngành Kế toán.

Kinh nghiệm

Ưu tiên có kinh nghiệm nghiên cứu và giảng dạy đại học.

Yêu cầu khác

• Yêu thích công việc giảng dạy, nghiên cứu khoa học và sẵn sàng tham gia các hoạt động phục vụ cộng đồng.
• Có kỹ năng giao tiếp và khả năng truyền đạt tốt.
• Có khả năng tổ chức và sắp xếp, phân tích vấn đề tốt.

Kỹ năng

Học phần giảng dạy Bộ môn Kiểm toán: giảng dạy từ 01 đến 03 trong số các học phần sau:Lý thuyết kiểm toán, Kiểm toán phần hành, Kiểm toán công nghệ thông tin,Kiểm toán nội bộ,Kiểm soát nội bộ, Phân tích dữ liệu trong Kế toán – Kiểm toán.
Học phần giảng dạy Bộ môn Kế toán:giảng dạy từ 01 đến 03 trong số các học phần sau: Kế toán máy tính, Chuẩn mực Trình bày báo cáo tài chính quốc tế (IFRS), Hợp nhất báo cáo tài chính.

Quyền lợi
• Cơ sở vật chất, sân tập hiện đại và các hoạt động thể thao phong phú.
• Thưởng những ngày lễ trong năm và kết quả hoạt động của Trường.
• Chế độ thăng cấp, tăng lương theo hiệu quả công việc.
• Thu nhập theo quy định Nhà nước của viên chức và thu nhập tăng thêm theo vị trí việc làm.
• Áp dụng chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao: hỗ trợ 150.000.000 đồng đối với nhân sự không quá 45 tuổi có học vị Tiến sĩ; 250.000.000 đồng đối với nhân sự không quá 50 tuổi có học vị Phó Giáo sư; 350.000.000 đồng đối với nhân sự không quá 50 tuổi có học vị Giáo sư và cam kết làm việc tại Trường tối thiểu 05 năm.
• Bố trí xe đưa rước viên chức đi làm hàng ngày từ nội thành đến Trường và ngược lại.
• Chế độ du lịch trong và ngoài nước theo kết quả thi đua- khen thưởng và thâm niên công tác.
• Xem xét ở Nhà công vụ- Đại học Quốc gia TP.HCM đối với viên chức trẻ khi công tác từ 01 năm trở lên (ưu tiên thâm niên công tác và điều kiện gia đình).
• Chính sách hỗ trợ tài chính và công việc để giảng viên nâng cao trình độ và bồi dưỡng về chuyên môn.
• Chính sách đãi ngộ cao đối với các công bố nghiên cứu khoa học.
Hồ sơ ứng tuyển (sắp xếp thứ tự các file vào 1 tệp PDF)

Ảnh thẻ hoặc ảnh chân dung.
Giấy Khai sinh (bản sao y);
Sơ yếu lý lịch (có chứng thực của cơ quan có thẩm quyền);
Lý lịch khoa học theo mẫu của Bộ KHCN hoặc ĐHQG- HCM (có xác nhận của cơ quan công tác hoặc chứng thực của cơ quan có thẩm quyền)
Các văn bản khác liên quan đến thâm niên công tác (nếu có);
Giấy công nhận văn bằng đối với bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp kèm bản dịch công chứng(bản sao y)
Giấy khám sức khỏe (trong vòng 06 tháng);
Hợp đồng tuyển dụng gần nhất (nếu có);
Bằng Đại học, Thạc sĩ, Tiến sĩ kèm bảng điểm (bản sao y);
Đơn ứng tuyển;
Căn cước công dân(bản sao y);
Quyết định nghỉ việc nếu đang làm việc tại đơn vị khác (bổ sung khi nhận việc);
Chứng chỉ: ngoại ngữ, tin học, các chứng chỉ chuyên môn, nghiệp vụ khác (bản sao y);

- Đào tạo
- Chế độ thưởng
- Phụ cấp
- Nghỉ phép năm
- Chế độ bảo hiểm
- Chăm sóc sức khỏe
- Du Lịch
- Tăng lương
• Chế độ thăng cấp, tăng lương theo hiệu quả công việc.
• Xem xét ở Nhà công vụ- Đại học Quốc gia TP.HCM đối với viên chức trẻ khi công tác từ 01 năm trở lên (ưu tiên thâm niên công tác và điều kiện gia đình).
• Bố trí xe đưa rước viên chức đi làm hàng ngày từ nội thành đến Trường và ngược lại.
• Chính sách đãi ngộ cao đối với các công bố nghiên cứu khoa học.
• Cơ sở vật chất, sân tập hiện đại và các hoạt động thể thao phong phú.
• Thưởng những ngày lễ trong năm và kết quả hoạt động của Trường.
• Chế độ du lịch trong và ngoài nước theo kết quả thi đua- khen thưởng và thâm niên công tác.
• Chính sách hỗ trợ tài chính và công việc để giảng viên nâng cao trình độ và bồi dưỡng về chuyên môn.
• Thu nhập theo quy định Nhà nước của viên chức và thu nhập tăng thêm theo vị trí việc làm.
• Áp dụng chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao: hỗ trợ 150.000.000 đồng đối với nhân sự không quá 45 tuổi có học vị Tiến sĩ; 250.000.000 đồng đối với nhân sự không quá 50 tuổi có học vị Phó Giáo sư; 350.000.000 đồng đối với nhân sự không quá 50 tuổi có học vị Giáo sư và cam kết làm việc tại Trường tối thiểu 05 năm.
Hồ sơ ứng tuyển (sắp xếp thứ tự các file vào 1 tệp PDF)

Giấy khám sức khỏe (trong vòng 06 tháng);
Chứng chỉ: ngoại ngữ, tin học, các chứng chỉ chuyên môn, nghiệp vụ khác (bản sao y);
Ảnh thẻ hoặc ảnh chân dung.
Lý lịch khoa học theo mẫu của Bộ KHCN hoặc ĐHQG- HCM (có xác nhận của cơ quan công tác hoặc chứng thực của cơ quan có thẩm quyền)
Quyết định nghỉ việc nếu đang làm việc tại đơn vị khác (bổ sung khi nhận việc);
Giấy công nhận văn bằng đối với bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp kèm bản dịch công chứng(bản sao y)
Hợp đồng tuyển dụng gần nhất (nếu có);
Giấy Khai sinh (bản sao y);
Căn cước công dân(bản sao y);
Các văn bản khác liên quan đến thâm niên công tác (nếu có);
Sơ yếu lý lịch (có chứng thực của cơ quan có thẩm quyền);
Bằng Đại học, Thạc sĩ, Tiến sĩ kèm bảng điểm (bản sao y);
Đơn ứng tuyển;

Địa điểm: Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm: 0 Năm
Cấp bậc: Nhân viên
Ngành nghề: Giáo dục / Đào tạo, Kế toán / Kiểm toán
Hình thức: Nhân viên chính thức

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-05-20 12:45:03