GIẢNG VIÊN NGÀNH LUẬT

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Các hoạt động khác theo phân công của Lãnh đạo Khoa.
Viết chuyên đề, tham luận tại các hội nghị, hội thảo khoa học.
Tham gia xây dựng và phát triển chương trình đào tạo, cải tiến nội dung, phương pháp giảng dạy.
Xây dựng kế hoạch dạy học, đề cương môn học, bài giảng và thiết kế học liệu cần thiết phục vụ cho giảng dạy.
Nghiên cứu khoa học và công nghệ để phục vụ xây dựng chương trình đào tạo, bồi dưỡng, biên soạn giáo trình, sách chuyên khảo, tài liệu tham khảo, đổi mới phương pháp giảng dạy và kiểm tra, đánh giá môn học.
Chủ trì hoặc tham gia thực hiện các chương trình, đề án, dự án, đề tài nghiên cứu khoa học.
Giảng dạy các môn học trong chương trình đã được Trường Đại học Kinh tế – Luật ban hành.
Nghiên cứu và nắm vững mục tiêu giáo dục, nội dung, chương trình, phương pháp giáo dục đại học, quy chế thi, kiểm tra, đánh giá, vị trí và yêu cầu của môn học được phân công đảm nhiệm.
Hoạt động đoàn thể: tham gia tích cực các hoạt động do Công đoàn và đơn vị tổ chức.
Tham gia chủ nhiệm lớp, cố vấn học tập, hướng dẫn sinh viên, học sinh học tập, nghiên cứu.
Hoàn thành định mức giờ giảng dạy theo quy định.

QUYỀN LỢI

Cơ sở vật chất, sân tập hiện đại và các hoạt động thể thao, chăm sóc sức khỏe đa dạng, phong phú.
Bố trí xe đưa rước viên chức đi làm hàng ngày từ nội thành đến Trường và ngược lại.
Áp dụng chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao: hỗ trợ 120.000.000 đồng đối với nhân sự không quá 45 tuổi có học vị Tiến sĩ; 180.000.000 đồng đối với nhân sự không quá 50 tuổi có học vị Phó Giáo sư; 240.000.000 đồng đối với nhân sự không quá 50 tuổi có học vị Giáo sư và cam kết làm việc tại Trường tối thiểu 05 năm.
Chế độ du lịch: 1 năm/1 lần khi đủ thâm niên.
Chế độ thăng cấp, tăng lương hấp dẫn.
Được xem xét ở Nhà công vụ- Đại học Quốc gia TP.HCM đối với viên chức trẻ khi công tác từ 01 năm trở lên (ưu tiên theo thâm niên công tác và điều kiện gia đình).
Đóng BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định nhà nước.
Được tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng phục vụ công việc.
Thưởng những ngày lễ trong năm và kết quả hoạt động của Trường.
Thu nhập theo quy định Nhà nước của viên chức và thu nhập tăng thêm, phụ cấp khác.

(Thông tin chi tiết vui lòng xem thêm trên website của Phòng Nhân sự, Trường Đại học Kinh tế- Luật).

Trình độ

Có chứng chỉ bồi dưỡng chức danh nghề nghiệp giảng viên đại học.
Trình độ ngoại ngữ: có chứng chỉ IELTS 6.5 hoặc tương đương trở lên.
Có bằng cử nhân loại khá trở lên.
Trình độ chuyên môn: tốt nghiệp tiến sĩ hoặc sắp tốt nghiệp tiến sĩ tại các cơ sở giáo dục uy tín trong và ngoài nước ngành: Luật, Luật Dân sự và Tố tụng dân sự; Luật hành chính – hiến pháp; Luật kinh tế, Luật học, Luật kinh doanh quốc tế, Luật tài chính – ngân hàng; Luật dân sự, Luật quốc tế, Luật thương mại quốc tế, Luật so sánh, Luật kinh tế, Luật dân sự.
Năng lực nghiên cứu: ưu tiên ứng viên có công trình khoa học được công bố trên các tạp chí uy tín trong nước và quốc tế, đặc biệt là tạp chí thuộc danh mục ISI, Scopus.
Trình độ tin học: có khả năng ứng dụng công nghệ thông tin phục vụ công tác giảng dạy, nghiên cứu.

Kinh nghiệm

Kinh nghiệm: Ưu tiên có kinh nghiệm nghiên cứu và giảng dạy đại học.

Kỹ năng

Có khả năng tổ chức và sắp xếp, phân tích vấn đề tốt.
Có khả năng giao tiếp tốt, khả năng truyền đạt ngắn ngọn, súc tích.
Là người tự tin, có phong thái chuyên nghiệp, khéo léo và cẩn thận. Tính cách quyết đoán, cẩn thận, chịu áp lực cao.

HỒ SƠ ỨNG TUYỂN
Thông tin chi tiết vui lòng xem thêm trên website của Phòng Nhân sự, Trường Đại học Kinh tế- Luật.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:19:44