Giảng Viên Ngôn Ngữ Trung Quốc

Phát triển chương trình đào tạo:Tham gia xây dựng giáo trình, chương trình đào tạo.Nhiệm vụ giảng dạy và đào tạo:Xây dựng, triển khai các bài giảng cho chương trình đào tạo cử nhân về ngôn ngữ Trung Quốc.Thực hiện công tác giảng dạy.Nghiên cứu khoa học:Thực hiện các dự án nghiên cứu về ngôn ngữ, văn hóa Trung Quốc.Công bố các bài báo trên các tạp chí khoa học uy tín, tham gia hội thảo trong và ngoài nước.Thực hiện các công tác khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo.

Bằng cấp:
Tiến sĩ chuyên ngành Ngôn ngữ học, Ngôn ngữ và Văn hóa Trung Quốc, hoặc các ngành liên quan. Bằng cấp được công nhận trong hoặc ngoài nước.
Ưu tiên ứng viên có thêm các chứng chỉ quốc tế về giảng dạy hoặc ngôn ngữ (HSK, CTCSOL- Chinese Teacher Certificate).
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 3- 5 năm kinh nghiệm giảng dạy tại các trường đại học, học viện hoặc trung tâm đào tạo uy tín.
Hiểu biết sâu về văn hóa và các ứng dụng thực tiễn của ngôn ngữ Trung Quốc.
Đã tham gia biên soạn giáo trình hoặc xây dựng chương trình đào tạo là một lợi thế
Có kinh nghiệm tham gia nghiên cứu khoa học, với ít nhất 2 công bố trên các tạp chí khoa học có uy tín (trong nước hoặc quốc tế).
Kỹ năng:
Kỹ năng giảng dạy:
Có khả năng xây dựng và tổ chức bài giảng từ trình độ sơ cấp đến cao cấp
Sử dụng thành thạo các phương pháp giảng dạy tiên tiến, ứng dụng công nghệ trong giảng dạy
Kỹ năng nghiên cứu:
Có khả năng dẫn dắt các dự án nghiên cứu về ngôn ngữ học, giáo dục ngôn ngữ, hoặc văn hóa Trung Quốc.
Am hiểu các phương pháp nghiên cứu định tính và định lượng.
Kỹ năng ngoại ngữ:Thành thạo tiếng Trung (trình độ HSK 6 hoặc tương đương).
Kỹ năng làm việc nhóm:Sẵn sàng phối hợp với đồng nghiệp trong việc xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo hoặc nghiên cứu.

Mức thu nhập cạnh tranh (theo năng lực và hiệu quả công việc)Gói thu nhập năm hấp dẫn theo cơ chế tập đoàn CMC và thưởng KPIs hàng năm ít nhất 01 tháng lương.Hỗ trợ các gói thưởng nghiên cứu, bài báo khoa học hàng năm đối với Giảng viên.Cơ hội tham gia các khóa đào tạo của Trường và Tập đoàn, hỗ trợ đào tạo về các chứng chỉ để nâng cao nghiệp vụ sư phạm, các lớp đào tạo phát triển nghiệp vụ chuyên môn.Cơ hội được tham gia đào tạo, học hỏi, hướng dẫn trực tiếp đối với Giảng viên tập sự/ít kinh nghiệm bởi các Giảng viên giàu kinh nghiệm.Thời gian làm việc linh hoạt đối với Giảng viênCác chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN...).Hưởng gói BHSK PJICO dành riêng cho CBNV, Giảng viên của Trường và khám sức khỏe định kì hàng năm.Nhận gói đãi ngộ lên tới 25.000.000đ/năm cho các dịp Lễ, Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, sinh nhật Tập đoàn, 02/09, 08/03, 20/10, 20/11, hiếu hỉ, chăm sóc sức khỏe hàng năm,...Hạ tầng số, hệ thống LMS và trang thiết bị phục vụ tốt nhất cho Giảng viên và CBNV.Được tham gia các hoạt động ngoại khóa: văn nghệ, thể thao, du lịch của nhà trường và Tập đoàn.Được làm việc và phát triển sự nghiệp trong môi trường học thuật được chuẩn hóa theo thông lệ của các đại học quốc tế và hệ giá trị của Trường Đại học CMC (Khai phóng, Sáng tạo, Thực tiễn, Phản biện và Tôn trọng sự khác biệt).Cơ hội giao lưu, trao đổi trong hệ sinh thái của Tập đoàn Công nghệ CMC, các Công ty thành viên và mạng lưới đối tác của Trường.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-11 19:15:03