Giảng Viên Tiếng Nhật

• Viết bài giảng, giảng dạy theo đề cương môn học, đảm bảo hoàn thành khung kiến thức yêu cầu của từng khóa, chịu trách nhiệm về chuyên môn cũng như chất lượng của lớp học.
• Thực hiện công tác ra đề, duyệt đề, chấm thi theo đúng quy chế.
• Phối hợp với Khoa chuyên môn để phát triển và điều phối các khóa học một cách hiệu quả.
• Thực hiện công tác nghiên cứu khoa học.
• Tham gia dịch thuật, phụ trách các dự án, các hoạt động khác của khoa, trường.
• Thực hiện đúng các quy định hiện hành của nhà trường về công tác chuyên môn.

• Trình độ: Đại học trở lên.
• Có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm.
• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
• Năng động, hòa đồng, nhiệt tình và có tinh thần trách nhiệm trong công việc.
• Đối với giảng viên cơ hữu: Yêu cầu tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Tiếng Nhật, trình độ tiếng Nhật tương đương N2 trở lên.
• Đối với giảng viên thỉnh giảng: Yêu cầu có kinh nghiệm giảng dạy tiếng Nhật cho người nước ngoài, có visa hợp pháp dài hạn tại Việt Nam.

Quyền lợi:

• Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến. Được đào tạo thêm để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
• Các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…).
• Được nghỉ theo quy định của trường và luật lao động.
• Được tham gia các hoạt động ngoại khóa: văn nghệ, thể thao, du lịch của nhà trường.

Thời gian làm việc: 

• Giảng viên cơ hữu làm full-time; giảng viên thỉnh giảng theo nhu cầu công việc và thỏa thuận của hai bên.

Lương: Thỏa thuận