Giảng Viên Tiếng Nhật

Giảng dạy và phát triển chương trình

Giảng dạy các học phần thuộc bộ môn thực hành tiếng, bộ môn tiếng Nhật chuyên ngành, bộ môn tiếng Nhật biên phiên dịch.
Giảng viên tham gia vào quá trình xây dựng, điều chỉnh khung chương trình đào tạo, đề cương chi tiết các môn học được phân công.
Giảng viên đảm nhận công tác xây dựng chương trình giảng dạy, soạn thảo các tài liệu cần thiết cho hoạt động giảng dạy, kiểm tra đánh giá đảm bảo theo chuẩn đầu ra của những học phần mình được phân công phụ trách.

Các nhiệm vụ khác

Giảng viên tham gia vào việc kết nối giữa CT Ngôn ngữ Nhật, khoa NN &VH, trường ĐH CMC với các đối tác là tổ chức, doanh nghiệp, các trường đại học cao đẳng trong và ngoài nước nhằm mục tiêu nâng cao chất lượng giảng dạy, gia tăng cơ hội việc làm cho sinh viên sau khi ra trường và nâng cao danh tiếng vị thế của trường ĐH CMC.
Giảng viên tham gia vào hoạt động báo cáo hoạt động chuyên môn, quản lý học vụ, quản lý sinh viên và các hoạt động của sinh viên (nếu cần thiết)...
Thực hiện các công tác khác theo sự phân công của Trưởng khoa và theo sự điều động của Hiệu trưởng

Kiến thức: Ứng viên có chuyên môn ngôn ngữ Nhật, Nhật Bản học, Đất nước học... Có kiến thức chuyên môn về tiếng Nhật trong ngành công nghệ thông tin, có kinh nghiệm hoặc kiến thức về công việc tại doanh nghiệp công nghệ thông tin là một điểm cộng lớn.
Bằng cấp: Tốt nghiệp Thạc sĩ chuyên ngành ngôn ngữ Nhật, giáo dục tiếng Nhật, Đông Phương học (tiếng Nhật), Đất nước học (tiếng Nhật)...
Kinh nghiệm: Có từ 1 năm kinh nghiệm giảng dạy tiếng Nhật trong môi trường Đại học, cao đẳng hoặc 3 năm kinh nghiệm giảng dạy tiếng Nhật tại các cơ sở đào tạo tiếng Nhật khác.
Giao tiếp tốt, có khả năng biểu đạt bằng tiếng Nhật và tiếng Việt tốt
Có kỹ năng sư phạm tốt
Kỹ năng ứng dụng công nghệ vào giảng dạy và quản lí học vụ tốt
Có trách nhiệm, nhiệt tình, trung thực, nhanh nhẹn và chủ động trong công việc
Kỹ năng tổ chức các hoạt động dạy- học, ngoại khóa

Được tham gia các khóa đào tạo của Trường và Tập đoàn.
Làm việc trong môi trường lành mạnh, năng động, thân thiện, có lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Được hỗ trợ đào tạo về các chứng chỉ để nâng cao nghiệp vụ sư phạm, kỹ năng chuyên môn
Chế độ thưởng các dịp Lễ, Tết Dương lịch, Tết Âm lịch; chế độ thưởng KPIs hàng năm.
Các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN...).
Thời gian làm việc linh hoạt theo lịch giảng dạy.
Được tham gia các hoạt động ngoại khóa: văn nghệ, thể thao, du lịch của nhà trường và Tập đoàn.
Lương cạnh tranh, sẵn sàng thỏa thuận theo năng lực, gói thu nhập năm hấp dẫn theo cơ chế tập đoàn CMC.
Hưởng gói BHSK năm dành riêng cho CBNV, Giảng viên của Trường.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 13:46:24