Giáo Viên Mầm Non (Hồ Chí Minh)

Thực hiện các chuyên đề của bộ môn theo phân công, để nâng cao năng lực giảng dạy
Xây dựng và chủ động thực hiện kế hoạch phát triển cá nhân và tham gia các hoạt động đào tạo, tự đào tạo
Tổ chức chăm sóc, giáo dục học sinh theo chương trình giáo dục của nhà trường
Tham gia tổ chức sự kiện, hoạt động ngoại khóa tại trường
Tổ chức các hoạt động, dự án học tập để giúp hình thành, phát triển kỹ năng, phẩm chất cho học sinh

Đam mê, sáng tạo, nhiệt huyết và không ngại thay đổi, mong muốn phát triển trong một môi trường làm việc năng động, nhiều thử thách
Yêu trẻ và am hiểu tâm lý lứa tuổi
Kỹ năng sư phạm, xử lý tình huống tốt
Ứng viên tốt nghiệp hệ Trung cấp trở lên, chuyên ngành Giáo dục mầm non/ Sư phạm mầm non

Xem xét tăng lương hàng năm
Thưởng lương tháng 13
Chế độ nghỉ mát hằng năm
Sau khi vào nhân viên chính thức được tham gia BHXH theo mức lương thực nhận, 1 năm được 12 ngày phép và được nghĩ thêm theo lịch của nhà trường (khoản 10 ngày/năm). Trong thời gian học hè mà nhà trường không sắp xếp được cho nhân viên nghĩ hè thì nhân viên sẽ được trả tiền những ngày phép còn lại chưa được sử dụng.
Mức thu nhập cạnh tranh tương xứng với năng lực, lương thỏa thuận từ 7- 15tr/tháng (lương net)

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-02-23 08:40:28