CÔNG VIỆC
Là Giáo viên Mỹ thuật, thuộc khối Xưởng thực hành, Dự án thực tế
Thực hiện theo Quy định của Nhà trường và Hướng dẫn của Người Quản lý trực tiếp
Giảng dạy và Phát triển Chương trình Học
- Giảng dạy: Cung cấp bài giảng và tổ chức hoạt động học theo phương pháp giảng dạy được quy định và hướng dẫn bởi nhà trường trong mỗi giai đoạn, với tinh thần khuyến khích người học làm chủ việc học, và hỗ trợ cho sự phát triển toàn diện của người học ở cả học vấn, kỹ năng, phẩm chất và năng lực tự định hướng học tập.
- Chuẩn bị: Thiết kế Chương trình giảng dạy, lập Kế hoạch giảng dạy, soạn Giáo án và chuẩn bị Môi trường học tập, tài liệu học tập phù hợp với chương trình và tiêu chuẩn của trường.
- Điều chỉnh và phát triển: Cá nhân hóa hoạt động học tập phù hợp với khả năng và hứng thú của từng học sinh.
Theo dõi, Đánh giá và Báo cáo về tiến trình và kết quả học tập của Học sinh
- Đánh giá: Thực hiện đánh giá liên tục để đo lường tiến trình và kết quả học tập của học sinh.
- Báo cáo: Định kỳ báo cáo tiến trình học tập, kết quả học tập và sự phát triển toàn diện của học sinh đến ban giám hiệu và phụ huynh.
- Theo dõi: Theo dõi tiến trình và kết quả học tập của học sinh, đồng thời luôn cung cấp các ghi nhận và phản hồi mang tính xây dựng để khuyến khích và trợ giúp cho sự tiến bộ của học sinh.
Quản lý Lớp học và Tạo Môi trường Học Tập Tích Cực
- Khuyến khích sự tự tin và kỹ năng biểu diễn trước công chúng.
- Thực hiện các biện pháp quản lý lớp học hiệu quả được hướng dẫn bởi nhà trường, đảm bảo học sinh tuân thủ các nguyên tắc tôn trọng, đạt được kết quả học tập tốt và phát triển phẩm giá cá nhân.
- Theo dõi danh sách học sinh, đưa đón học sinh từ khu vực tập hợp tới địa điểm học tập
- Xây dựng một môi trường lớp học kỷ luật và tôn trọng, khuyến khích sự hợp tác và trách nhiệm cá nhân.
Tham gia Phát triển Chuyên môn
- Luôn cập nhật các tài liệu và kiến thức chuyên môn mới để nâng cao chất lượng giảng dạy.
- Thực hành các frame work và các phương pháp giảng dạy mà nhà trường quy định, đào tạo hoặc hướng dẫn.
- Tham gia các khóa đào tạo, hội thảo và buổi họp chuyên môn do nhà trường tổ chức.
- Đóng góp ý kiến và hợp tác với các đồng nghiệp trong việc xây dựng và phát triển chương trình học của bộ môn.
Hoạt động ngoại khóa và Tư vấn học sinh
- Hỗ trợ Hoạt động Ngoại khóa: Tham gia tổ chức các hoạt động ngoại khóa và sự kiện của trường. Khuyến khích học sinh tham gia và phát triển kỹ năng ngoài lớp học.
- Tư vấn Học sinh: Cung cấp tư vấn và hỗ trợ cho học sinh về định hướng học tập và các kỹ năng cần thiết để đạt được mục tiêu cá nhân và học tập.
Một số công việc khác theo phân công của Người Quản lý trực tiếp hoặc Ban Giám hiệu/ Hiệu trưởng.
QUYỀN LỢI
Lương: Thoả thuận
Kì nghỉ được trả lương/ 1 năm
- Các ngày lễ khác hàng năm: Giỗ Tổ Hùng Vương (10/3 âm lịch), Quốc khánh (2/9); Ngày Chiến thắng (30/4); Ngày quốc tế lao động (1/5)
- Nghỉ 2 tuần Tết Nguyên Đán.
- Nghỉ 2 tuần mùa đông cho nhân sự làm việc trọn vẹn HKI, và 2 tuần mùa hè cho nhân sự làm trọn vẹn HKII- theo Lịch năm học của Nhà trường.
Phúc lợi
- 01 chuyến du lịch cùng toàn thể cán bộ giáo viên Trường/ 1 năm làm việc chính thức.
- Giảm 50% học phí cho con ruột khi tham gia các khóa trại hè tại Làng Maya.
- Giảm 100% học phí cho 01 con ruột khi theo học tại các trường học ở Làng Maya.
- Giảm 50% học phí cho 01 con ruột khi theo học tại Casa Dei Piccioni hoặc Maya Preschool Long Biên.
Đào tạo
Được tham gia khóa đào tạo phát triển chuyên môn bằng kinh phí của Nhà trường – với Cam kết sau đào tạo.
Xe buýt trường học
Đưa đón tại các điểm cố định trong Hà Nội
