Giáo Viên Tiếng Anh- Phỏng Vấn Trước Tết Nhận Việc Sau Tết

Quản lý chất lượng đào tạo
- Tổ chức ra đề kiểm tra giữa, cuối khóa cho học sinh; xây dựng đề cương ôn tập, đánh giá kết quả học tập của học sinh.
- Xây dựng các bộ tài liệu chuẩn về đào tạo, kiểm tra, tiêu chuẩn làm báo cáo và đánh giá năng lực, trình độ của học sinh trong từng giai đoạn, đảm bảo toàn bộ quá trình đào tạo, đánh giá chất lượng được diễn ra theo đúng quy trình của doanh nghiệp.
- Triển khai xét tuyển đầu vào học sinh mới: ra đề, tổ chức test và chấm thi.
- Quản lý và kiểm tra hồ sơ sổ sách chuyên môn: sổ dự giờ, sổ ghi chép; các tài liệu đào tạo chuyên môn, video bài giảng, dự giờ và sinh hoạt tổ chuyên môn
Giảng dạy các lớp
- Biên soạn học liệu
●Xây dựng giáo án chi tiết
●Xây dựng giáo án mẫu
●Xây dựng lộ trình học khoá học
- Chăm sóc khách hàng
●Thực hiện việc đánh giá cuối khóa, cấp chứng chỉ cho học viên kết thúc khóa học;
●Cập nhật và trao đổi thông tin với quản lý và PHHS về tình hình học tập của HS trong quá trình học tại Trung tâm
●Nhận xét kết quả và tình hình học tập của HS trong quá trình học tại Trung tâm theo sau mỗi kỳ kiểm tra hoặc cuối khóa.
Trợ giảng các lớp của GVNN theo sự phân công của tổ trưởng tổ, cấp cao hơn là Trưởng phòng Học thuật
- Chuẩn bị bài giảng và giáo cụ cho Giáo viên
- Điểm danh online theo file mẫu của trung tâm
- Đón trẻ, ổn định lớp
Hỗ trợ tư vấn tuyển sinh
- Test đầu vào, tư vấn xếp lớp cho học sinh.
- Hỗ trợ công tác tuyển sinh thông qua các hoạt động như đi thị trường, tư vấn booth, tư vấn qua điện thoại,...
Trợ giảng cho GVNN dạy tại các trường mà Trung tâm liên kết
Công tác giáo vụ
- Báo cáo tiến độ các lớp: giữa khóa, cuối khóa, hoạt động ngoại khóa
- Số lượng lớp, sĩ số học viên, trình độ
- Thông báo cho phụ huynh: nghỉ học/ test/ hết khóa/ event...
- Check Lịch học, lịch dạy (dự kiến và thực tế)
Khác
- Thực hiện việc điều phối cũng như hỗ trợ cho công tác liên quan ở một số phòng ban, bộ phận khác theo yêu cầu, chỉ định của cấp trên.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo.

Trình độ:
- Có chuyên môn, trình độ, văn bằng, chứng chỉ các chuyên ngành liên quan đến giáo dục là một lợi thế.
- Nữ tốt nghiệp ngành Ngôn ngữ Anh, Sư Phạm Anh, chứng chỉ TESOL tại các trường Đại học.
Kỹ năng:
- Kỹ năng nắm bắt tâm lý của học sinh, khách hàng: Trợ giảng cần phải tinh tế và nắm bắt được tâm lý, nhu cầu của học viên để đưa ra lời khuyên cũng như hỗ trợ học viên có hướng đi tốt trong học tập.
- Kỹ năng giao tiếp: khả năng ăn nói lưu loát, không bị ngọng
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, bộ công cụ google, ...
- Kỹ năng sắp xếp công việc hiệu quả, khoa học
- Sử dụng hiệu quả các thiết bị văn phòng như máy in, máy fax, scan...
Tính cách, thái độ:
- Tinh thần ham học hỏi, thường xuyên tăng trưởng năng lực chuyên môn và các kỹ năng sư phạm
- Hòa đồng, thân thiện với mọi người: Tính tình vui vẻ hòa nhã, khôi hài đúng lúc trong giao tiếp, ứng xử.
- Cầu tiến, luôn trau dồi, học hỏi: Nắm bắt được xu thế, tình hình và những nhu cầu của học viên cũng như các bậc phụ huynh để có các bước giảng dạy, hỗ trợ hợp lý.
- Có mong muốn làm việc ổn định, phát triển lâu dài.
- Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm cao đối với công việc, đặc biệt có tâm huyết và có đam mê muốn phát triển trong lĩnh vực giáo dục.
Kinh nghiệm: có kinh nghiệm làm việc là một lợi thế.

- Thưởng các dịp lễ, tết, lương tháng thứ 13
- Được có cơ hội thể hiện năng lực, cống hiến và phát triển nghề nghiệp bản thân.
- Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các phúc lợi khác theo quy định của Luật lao động và của Công ty
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty: thưởng lễ, tết, sinh nhật, du lịch, team building,..
- Thu nhập: 10.000.000đ- 15.000.000đ (lương cứng + lương dạy + phụ cấp). Lương cạnh tranh theo năng lực
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hiện đại, phù hợp với những người năng động, sáng tạo tối đa.
- Được thường xuyên tham gia các khóa đào tạo nhằm nâng cao kỹ năng nghề nghiệp, phát triển toàn diện.
- Được đào tạo bài bản, chuyên nghiệp về nghiệp vụ sư phạm và kỹ năng mềm để thực hiện tốt công việc.
Lương văn phòng: 3.000.000đ/tháng/88h
Lương dạy bổ trợ: 150.000đ/ca
Lương đứng lớp dạy: Tối thiểu là 6 lớp theo sự phân công của TP Học thuật
- Từ 12hs trở lên: 220.000đ/ca
- Từ 8- 12hs: 200.000đ/ca
Lương trợ giảng
- Tại Trung tâm (cho GVNN): 100.000đ/ca/1.5h
- Tại nhà trường (cho GVNN): 50.000đ/ca/35p
Phụ cấp
- Xăng xe, điện thoại: 300.000 VNĐ/tháng
- Ăn ca: 25.000 VNĐ/bữa
Thưởng
- Thưởng tỉ lệ chuyển đổi khóa học của học sinh cao
- Thưởng khi tham gia công tác test đầu vào học sinh: 0.5% DS
- Thưởng khi đạt thành tích cao trong công việc
Thưởng đột xuất

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-04 01:30:03