Tổ chức đánh giá hiệu quả học tập của học sinh nhằm điều chỉnh phương pháp dạy học và đề xuất các chương trình học phù hợp.
Tổ chức các hoạt động dạy và học cho học sinh.
Chuẩn bị giáo án, kế hoạch giảng dạy với mục tiêu học tập cụ thể và theo phân công chuyên môn.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Nhà trường

Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, truyền đạt và làm việc nhóm tốt.
Có năng lực sư phạm, tâm huyết với nghề dạy học.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm giảng dạy tại các trường công lập hoặc tư thục chất lượng cao.
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Sư phạm Tiếng Anh hoặc các ngành có liên quan.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, phần mềm ứng dụng và các thiết bị tương tác hỗ trợ giảng dạy hoặc công việc.

Phụ cấp ăn 1 triệu/tháng, tham gia BHXH, BHYT...và bảo hiểm chăm sóc sức khỏe
Được tài trợ 100% học phí cho con cán bộ quản lý khi ký HĐLĐ chính thức, giảm thêm 50% học phí cho con thứ hai của cán bộ quản lý khi có thâm niên làm việc từ 3 năm trở lên; tài trợ 50% tiền học phí cho con GV- NV ngay khi ký HĐLĐ chính thức, giảm 100% học phí cho con thứ nhất và 50% học phí cho con thứ hai khi GV- NV có thâm niên làm việc từ 3 năm trở lên; miễn phí 100% tiền ăn và tiền bán trú cho con CBGV- NV khi ký HĐLĐ chính thức.
Thưởng các ngày Lễ tết trong năm, thưởng năm học, thưởng 20/11, thưởng thâm niên, thưởng Tết Âm lịch...
Được làm việc trong môi trường thân thiện và có các nhà giáo tâm huyết, có trình độ chuyên môn cao
Mức lương và quyền lợi: cạnh tranh tùy thuộc và kinh nghiệm và năng lực
Nghỉ mát năm, thăm hỏi hiếu hỉ, ốm đau, các hoạt động gắn kết nhân viên.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-20 07:10:02