* MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Xây dựng ngân sách và bám sát tiến độ thời hạn cho sản phẩm thiết kế outsourced bên ngoài.
Phát triển và quản lý bộ nhận diện thương hiệu và tài liệu quảng cáo cho Công ty, bao gồm POSM, tài liệu học,...
Quản lý, phân chia và giám sát công việc của bộ phận designer.
Theo dõi xu hướng thiết kế sáng tạo và cập nhật thông tin cho bản thân và nhóm.
Nhận design order, tương tác với team nội bộ để hiểu rõ mong muốn và phát triển hình ảnh phù hợp.
Thiết kế giao diện cho website, apps, và các hệ thống thương mại điện tử, đồng thời cắt ghép giao diện cho mobile app và website.
Phối hợp với bộ phận Digital để hiểu các xu hướng và kết quả tìm kiếm.
Tìm hiểu và cập nhật kiến thức về nghề nghiệp và lĩnh vực của Công ty.
Xây dựng và giám sát đội ngũ thiết kế để thực hiện các thiết kế theo định hướng thiết kế của Công ty.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý.
* YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Độ tuổi: 24- 29.
Kinh nghiệm: trên 3 năm, có kinh nghiệm trong công tác thiết kế, dựng phim, vẽ 2D/3D, chụp ảnh, digital marketing hoặc đã từng làm việc tại các agency một lợi thế.
Kỹ năng teamwork, giao tiếp và thuyết trình tốt.
Thái độ: sáng tạo, gu thẩm mỹ theo được xu hướng thế giới, ham học hỏi, năng nổ, nhiệt tình, linh hoạt, năng động, cởi mở, làm việc nhóm, chủ động.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm design lead hoặc trưởng nhóm art.
Trình độ: Đại học với chuyên ngành Thiết kế/Đồ họa, Mỹ thuật/Hội họa, Kiến trúc.
* THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
Thời gian: Thứ 2- Thứ 6 (9:00- 18:00)
Địa điểm: Tòa nhà PLS, Lầu 4, 1 Trần Khánh Dư, Phường Tân Định, Quận 1
* QUYỀN LỢI
Thưởng lương tháng thứ 14- 18 theo kết quả kinh doanh.
Phụ cấp tiền gửi xe 100%.
Thưởng cổ phần hàng năm.
Thưởng lương tháng thứ 13 (mặc định).
Nghỉ thứ 7 và chủ nhật hằng tuần.
Đóng BHXH/BHYT 100% lương.
Có HĐLĐ + BH thất nghiệp.
Nghỉ ngày sinh nhật: nhận 100% lương HOẶC 200% lương khi đi làm ngày sinh nhật.
Học piano miễn phí trọn đời trên toàn hệ thống.
Chế độ ốm đau/ thai sản/ hôn hỉ/tang chế.
Nghỉ 12 ngày phép 1 năm.
Đào tạo phát triển theo từng cấp bậc liên tục.
Cơ chế thăng tiến rõ ràng, được đo lường cụ thể theo tháng/quý.
