Growth Marketing

2 Quản lý funnel marketing
4 Thử nghiệm & tăng trưởng (Growth mindset)
Phát triển các kênh digital mới (TikTok, Affiliate, Cộng đồng phụ huynh, Email/SMS)
3 Phối hợp Sale & CSKH
Đề xuất cải tiến quy trình online → offline để tăng Conversion Rate
Lên kế hoạch và triển khai các campaign online (Facebook Ads, Google Ads, Zalo OA, SEO, landing page…)
Đảm bảo dữ liệu lead được ghi nhận đầy đủ, đồng bộ về CRM/HIS
1 Phát triển khách hàng mới (Online Acquisition)
Phối hợp với MarTech Specialist để triển khai tracking (Tag Manager, Zalo OA)
Thiết kế và tối ưu luồng chuyển đổi lead → booking → khách đến khám
Đưa ra đề xuất về ngân sách & kênh digital để tối ưu CAC/LTV
Theo dõi chất lượng lead và tỷ lệ chuyển đổi với team Sale
Setup, theo dõi và tối ưu funnel: Reach → Engage → Lead → Visit → Paying.
Nghiên cứu insight khách hàng online (phụ huynh, học sinh, người cao tuổi, cộng đồng địa phương)
Bàn giao lead đủ tiêu chuẩn (SQL – Sales Qualified Lead) cho Sale
Liên tục test A/B các campaign, creative, landing page để tìm mô hình hiệu quả nhất

Hiểu biết về tracking, attribution, funnel marketing
1 năm kinh nghiệm trở lên Digital Marketing / Performance Marketing / Growth Marketing
Kỹ năng phân tích dữ liệu cơ bản (Google Sheets, Data Studio)
Thành thạo ít nhất 2 kênh digital: Facebook Ads, Google Ads, Zalo OA, SEO/Content
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong Healthcare/Education.

Đóng BHXH, BYT theo quy định
Thưởng và tháng lương thứ 13: theo quy định của công ty
Nghỉ phép: 18 ngày mỗi năm (tính theo tỷ lệ cho nhân viên bán thời gian) + 6 ngày nghỉ ốm hưởng nguyên lương
Lương tháng: Đàm phán tùy theo năng lực
Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6
Hỗ trợ khác:
Các quyền lợi khác theo quy định của Nhà nước và của Công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-06 09:55:02