Growth & Marketing Executive – Mysoha Villas

CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ TOK
Mức lương
14 - 30 triệu
Địa điểm làm việc
Hà Nội; Phú Thọ
Kinh nghiệm yêu cầu
OccupationalExperienceRequirements, 12
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Mysoha là một công ty đầu tư và vận hành bất động sản cho thuê quanh khu vực Hà Nội. Hiện tại phía công ty đang có chuỗi căn villa cho thuê trên Flamingo Đại Lải. Công ty đang tìm kiếm một Executive đa năng có kinh nghiệm về phát triển sản phẩm để tạo ra và điều hành kênh bán phòng riêng của Mysoha.
Trách nhiệm chính:

Nghiên cứu, xây dựng và trực tiếp triển khai các kênh bán phòng cho biệt thự nghỉ dưỡng tại Flamingo Đại Lải:
Đề xuất và thực thi chiến lược bán trực tiếp (direct sales), giảm phụ thuộc vào affiliate/đối tác trung gian.
Nghiên cứu các kênh bán hiệu quả quanh Hà Nội (Facebook, TikTok, cộng đồng du lịch, nhóm gia đình, công ty, team building…).
Chủ động test – đo lường – tối ưu các kênh marketing & bán hàng theo hiệu quả thực tế.
Lên kế hoạch sản phẩm & trải nghiệm cho biệt thự theo mùa, sự kiện và nhu cầu thị trường:
Đề xuất và triển khai các “gói sản phẩm” hoặc trải nghiệm gia tăng doanh thu: cắm trại, BBQ, check- in concept, dining tại villa, setup sự kiện nhỏ, hoạt động gia đình/nhóm.
Nghiên cứu hành vi khách hàng theo từng giai đoạn trong năm (cuối tuần, lễ Tết, YEP, nghỉ hè…).
Phối hợp với vận hành để đảm bảo tính khả thi và trải nghiệm thực tế.
Xây dựng và quản lý quy trình A- Z cho hoạt động marketing – bán hàng – chăm sóc khách hàng:
Đảm bảo trải nghiệm khách hàng nhất quán, chuyên nghiệp.
Chuẩn hóa nội dung, kịch bản tư vấn, cách xử lý tình huống thường gặp.
Thiết kế quy trình từ thu hút khách → tư vấn → chốt booking → chăm sóc trước/trong/sau kỳ nghỉ.
Quản lý kênh truyền thông & cộng đồng khách hàng:
Xây dựng và vận hành nhóm khách hàng thân thiết (customer loyalty group).
Quản lý và phát triển fanpage Facebook, TikTok cho biệt thự.
Lên kế hoạch nội dung, theo dõi hiệu quả và đề xuất cải tiến.
Quản lý và trực tiếp phụ trách chăm sóc khách hàng thuộc kênh bán trực tiếp:
Trực tiếp hoặc điều phối việc tư vấn, chăm sóc khách hàng do team nội bộ quản lý.
Thu thập feedback, insight khách hàng để cải thiện sản phẩm, nội dung và quy trình bán.

Yêu cầu công việc

Cam kết với giá trị cốt lõi, không ngại việc, dấn thân và quyết liệt với mục tiêu
Tư duy logic, có hệ thống, khả năng biến "ý tưởng lớn" (big ideas) thành các "đầu việc chi tiết".
Kỹ năng thực thi (execution) và quản lý dự án (project management) xuất sắc. Đây là yêu cầu quan trọng.
Là một người nhạy bén, sáng tạo và thích lăn xả.
Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Tốt nghiệp đại học/cao đẳng chuyên ngành Marketing, Kinh doanh, hoặc các ngành liên quan.
Ưu tiên kinh nghiệm làm account cho các marketing agency.
Có khả năng di chuyển và làm việc định kỳ tại Flamingo Đại Lải (Vĩnh Phúc) khi cần triển khai nội dung, kiểm tra thực tế hoặc setup hoạt động.

Quyền lợi

Lương : 14.000.00 VND / Tháng net + Doanh Số Sau Khi có kết quả
Thử việc 2 tháng nhận 85% lương cứng, có thể kết thúc thử việc sớm nếu chứng minh được năng lực.
Nghỉ thứ 7, chủ nhật.
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.
Remote T2- T5, T6 onsite tại văn phòng EcoPark cho ứng viên Hà Nội. Full remote cho ứng viên Vĩnh Phúc. Linh hoạt sau khi chứng minh được năng lực.
Được thưởng ngày lễ- tết- thưởng cuối năm...tùy thuộc mức độ hoàn thành công việc

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-16 13:15:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
03/05/2026
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
OccupationalExperienceRequirements, 12
Số lượng cần tuyển
1
Ngành nghề
Marketing - PR
Khu vực
Hà Nội; Phú Thọ
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Growth & Marketing Executive – Mysoha Villas - Mã tin đăng: 5572477. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ TOK

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây