Guest Experience (Hanoi and Hoi An)

MAD MONKEY HOSTELS
Mức lương
8 - 12 triệu
Địa điểm làm việc
Hoàn Kiếm, Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Là một thành viên trong nhóm Chăm sóc Trải nghiệm Khách hàng, bạn sẽ đóng vai trò rất quan trọng trong việc tạo ra những trải nghiệm đáng nhớ cho khách hàng của Mad Monkey. Dưới đây là một số yêu cầu chính của vị trí này:

Kỹ năng giao tiếp tốt và khả năng làm việc dưới áp lực trong môi trường đa ngôn ngữ.
Sự nhạy bén với các vấn đề văn hóa và khả năng thích ứng nhanh chóng với các tình huống mớí
Mang đến trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng và đảm bảo khách hàng sẽ có những nhận xét tốt trên các nền tảng mạng xã hội cũng như các kênh bán hàng online của Công ty.
Sự năng động, nhiệt huyết và đam mê với công việc tại môi trường Nhà hàng và Khách sạn là yếu tốt cần thiết.
Tổ chức các sự kiện ngày và đêm trong môi trường Nhà hàng và khách sạn để thu hút khách nước ngoài và mang đến những trải nghiệm mới mẻ cho khách hàng.
Phản ứng linh hoạt và hiệu quả khi xử lý các khiếu nại hoặc yêu cầu của khách hàng, đảm bảo mọi vấn đề đều được giải quyết một cách kịp thời.

Ngoài những yêu cầu chính trên bạn đọc thêm mô tả công việc bên dưới để hiểu rõ công việc chi tiết hơn:
MAIN DUTIES AND RESPONSIBILITIES

As a Guest Experience team member, the expectations are that you will plan and execute a variety of in- house events — ensuring they are engageable and fun — to provide great experiences for our guests as part of their guest journey. Guest Experience team members will also be expected to support Food & Beverage sales by ensuring daily happy hours, specials and other promotions are communicated to our guests. You are also expected to support the sales and experience delivery of Travel & Tours.
The Guest Experience Team is responsible for ensuring each guest that checks into our Mad Monkey property has the best guest journey possible. The guest journey includes welcoming guests to the hostel with a positive Mad Monkey welcome, ensuring the check in process runs smoothly, and providing an enjoyable and fun welcome speech that includes all the necessary information to our guests to help them optimize their stay. Guest Experience team members must also show the guests to their room, and support with carrying their luggage, before encouraging them to visit the bar to collect their welcome drinks at each guest’s soonest convenience.

The roles and responsibility of Guest Experience team members include:
Reception

Welcome check- in guests
Direct any serious complaints to the Guest Experience Head of Department, or Hostel management team, and follow up with the guests afterwards.
Encourage the guest to join the guest experience team in the bar for their welcome drink as soon as possible after their arrival.
Greet and assist guests as they enter and depart the property.
Assist check- in guests to their rooms and carry their luggage.
Receive and respond to guest inquiries and complaints, ensuring all complaints handling training is followed at all times.
Provide a “welcome speech” to every check- in guest on the day of their arrival.
Support Customer Service department with inquiries and concerns.

Events

Support participation in Food & Beverage promotions and encourage sales..
Encourage and maximize guest participation, ensuring all events and engaging and fun for those involved.
Follow the RSA training provided during induction training to ensure our guests are safe during their stay
Market the night time events to guests throughout the day, including during the welcome speech, to ensure all guests know what opportunities are available each day to socialize with other guests.
Organise and host high quality night time events, for example, Karaoke, Pub Quiz, Beer pong, and many more.

Tours

Host (not guide) single- day Mad Monkey tours to elevate guest experience of branded Tour products.
Local Community Projects
Implementation and in- house communication of Local Community Projects as directed by the global LCP Product Owner.
Support Travel & Tours department to increase Travel & Tour product sales.
Guest Experience should not be fundamental to the delivery of Mad Monkey tour products, but should be strategically available to support the Travel & Tour teams to elevate the Guest Experience during tours.

Marketing

Support Marketing department with content and information as requested.
Drive guest engagement with MMXP Mobile App.
Post- Departure Care
Personalized outreach to all check- out guests and requests for feedback and online reviews.
Support online communication channels with in- house guests.
Support in- house promotion of nightly events including poster and chalkboard displays, in line with brand standards.

Yêu cầu công việc

Ability to communicate in English
Experience in an equivalent position in a restaurant/bar in a hotel/hostel/resort environment is an advance.
Agility, honesty, effective communication skills, willingness to work in shifts, overtime, public holidays.
Skilled in handling situations, under high pressure;

Quyền lợi

Team building/Year End Party.
Annual Leave 12+ days per year / 12+ ngày nghỉ phép/năm
Award for excellent employee of the month/Giải thưởng cho nhân viên xuất sắc của tháng
Lunch meal was provided by company/Có ăn ca
13th month salary/ Có lương tháng thứ 13
Social Insurance after probation period./ BHXH theo luật LĐ hiện hành.
50% discount on all Accommodation and F&B service, cost price on Travel & Tours products in all properties belong to Mad Monkey hostels all over the world/Hưởng ưu đãi giảm giá 50% các sản phẩm dịch vụ Lưu trú, F&B và giá gốc áp dụng cho các sản phẩm tour du lịch trên tất cả các cơ sở của Mad Monkey trên toàn thế giới.
Parking area will be provided by company/Có chỗ để xe
1 birthday off with paid/nghỉ sinh nhật 1 ngày hưởng nguyên lương
Salary/Lương (Number or negotiate base on the experiences/Mức lương thỏa thuận theo kinh nghiệm)
Training Courses/Được đào tạo.
Team Engagement Event every month, quarter / Tiệc nhân viên hàng tháng, hàng quý
Other will follow The Labour Law/Các chế độ khác theo luật Lao Động
Probation with full salary/Thử việc nhận full lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-28 23:40:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
31/03/2026
Hình thức làm việc
Làm theo ca
Cấp bậc
Nhân Viên
Số lượng cần tuyển
4
Ngành nghề
Nhân viên kinh doanh
Khu vực
Hoàn Kiếm, Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Guest Experience (Hanoi and Hoi An) - Mã tin đăng: 4147540. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

MAD MONKEY HOSTELS

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây