[HÀ NAM] TRƯỞNG NHÓM TUYỂN DỤNG

- Giải đáp thắc mắc của nhân viên mới liên quan đến thông tin, quy trình làm việc.
- Truyền thông tuyển dụng qua các kênh: viết JD, đăng tin, quảng bá.
- Sắp xếp phỏng vấn, hỗ trợ HR và các phòng ban trong suốt quy trình.
- Đề xuất phương án & lập kế hoạch tuyển dụng trình cấp trên phê duyệt.
- Tổ chức/suport sự kiện tuyển dụng nhằm thu hút ứng viên chất lượng.
- Liên hệ Agency/Headhunt khi cần tìm ứng viên chuyên biệt.
- Hỗ trợ đào tạo & đánh giá nhân viên mới trong thời gian thử việc, giúp họ hòa nhập nhanh.
- Thực hiện các công việc tuyển dụng khác theo yêu cầu quản lý.
- Theo dõi tiến độ, báo cáo và đề xuất giải pháp để đạt mục tiêu tuyển dụng.
- Xác định nhu cầu tuyển dụng dựa trên thực tế vận hành hoặc xu hướng ngành.
- Lọc và lưu trữ hồ sơ trong cơ sở dữ liệu công ty.
CÓ XE ĐƯA ĐÓN: HÀ NỘI- HÀ NAM;

- Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng truyền đạt thông chính xác, thuyết phục và khả năng đàm phán.-
- Am hiểu về các khái niệm, quy định, luật lao động, thủ tục và các quy trình liên quan đến quản trị nhân sự
- Trình độ: Trình độ từ Cao đẳng, chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc liên quan
Sử dụng vi tính thành thạo: word, excel, powerpoint và các phần mềm photoshop như cavan...
* Kinh nghiệm:
- Kinh nghiệm tối thiểu 5 năm tại các vị trí tương đương.
- CÓ KINH NGHIỆM TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG PHỔ THÔNG SỐ LƯỢNG LỚN. Có data, nguồn tuyển dụng lao động phổ thông
- Có kinh nghiệm tuyển dụng mass
* Yêu cầu khác: Chịu được áp lực công việc tốt.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-06 04:00:02