[Hà Nội] Chỉ huy trưởng dự án Cầu đường giao thông

Tại Viettel Construction, chúng tôi tìm kiếm những người có khát vọng tạo ra giá trị thực chất, nghĩ lớn làm thật. Với triết lý “Tạo giá trị xứng đáng – Nhận đãi ngộ xứng tầm”, mọi nỗ lực và cống hiến bạn tạo ra sẽ được ghi nhận và đền đáp xứng đáng. Gia nhập với chúng tôi, nếu bạn sẵn sàng bước ra khỏi vùng an toàn và phát triển hết tiềm năng của mình.
Hiện tại, Chúng tôi đang tìm kiếm 5 nhân sự Chỉ huy trưởng dự án Cầu đường giao thông, làm việc tại Trụ sở Hà Nội, sẵn sàng đi làm tại dự án. Cụ thể công việc như sau:
- Kinh nghiệm công trường: Đã từng trực tiếp tham gia tổ chức triển khai thi công dự án Cầu đường với vị trí Chỉ huy trưởng/Giám đốc dự án
- Tổ chức điều hành xây dựng các dự án, đảm bảo tiến độ, chất lượng, chi phí
- Tổ chức phát triển kinh doanh lĩnh vực xây dựng dân dụng, hạ tầng kỹ thuật
- Kiểm soát công tác lập KH tháng, kế hoạch dòng tiền. Kiểm soát, cảnh báo tiến độ thực hiện ngày/tuần/tháng .
- Lập biểu mẫu dự toán, biện pháp thi công
- Các công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo Công ty.

- Có chứng chỉ hành nghề giám sát hạ tầng kỹ thuật giao thông, cầu đường
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành: Xây dựng, KTXD, Kiến trúc kinh tế xây dựng, giao thông...ưu tiên có chứng chỉ Chỉ huy trưởng công trình.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình tốt.
- Hiểu biết về kinh tế xây dựng, thi công, bao quát các bộ phận: Thiết kế; Kế hoạch Đấu thầu; Thi công ..
- Kỹ năng lập kế hoạch và điều phối thực hiện (thiết lập mục tiêu, xác định nhiệm vụ, phân bổ nguồn lực và ngân sách, lập tiến độ...)
- Độ tuổi: Dưới 40 tuổi
QUYỀN LỢI – ĐÃI NGỘ:
- Có phụ cấp ăn trưa điện thoại 930.000/tháng
- Gói Thưởng các ngày lễ tết dành riêng cho người Viettel: 48.000.000TR/năm
- Lương cứng : từ 28.000.000 đồng đến 35.000.000 đồng/ tháng. Thử việc 100% lương
- Thưởng tháng lương T13, T14 (14 tháng lương/năm)
- Nghỉ phép 15 ngày/năm
- Địa điểm làm việc: Hiện tại sẽ ngồi làm việc tại trụ sở Hà Nội để làm quen môi trường, văn hóa doanh nghiệp. Sau đó sẽ đi theo dự án theo chỉ đạo của Giám đốc.
- Được đào tạo tại công ty hoặc tham gia các khóa đào tạo nâng cao, bổ ích bên ngoài.
- Chính sách du lịch, nghỉ dưỡng, khám sức khỏe định kỳ cho CBNV.
- Được ký hợp đồng lao động và tham gia các loại bảo hiểm theo quy định của Nhà nước.
- Tham gia nhiều hoạt động văn hóa, thể dục, thể thao, giải trí.
- Định kỳ review tăng lương 1 lần/năm
Viettel Construction tuyệt đối không thu bất cứ khoản tiền nào của ứng viên khi nộp hồ sơ, tham gia dự tuyển và khi vào làm việc tại Viettel Construction nếu trúng tuyển
Khi ứng tuyển vào Viettel Construction, ứng viên phải cam kết các hồ sơ cá nhân cung cấp như Bằng cấp, Chứng chỉ hành nghề...phải đúng thông tin thật. Trường hợp rà xoát phát hiện ứng viên sử dụng hồ sơ giả, Tổng Công ty sẽ chuyển hồ sơ tới cơ quan thẩm quyền để xử lý theo Pháp luật

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-18 08:15:03