Hà Nội - Sales Team Leader - Đi Làm Ngay

Cùng với bộ phận recruiter đảm bảo tiến độ hoàn thành giải pháp hiệu quả cho khách hàng.
Dựa trên nhu cầu của khách hàng, đánh giá, đề xuất giải pháp phù hợp và tối ưu.
Huấn luyện và đào tạo nhân viên một cách liên tục để đảm bảo họ có thể tự tin thực hiện công việc của mình một cách hiệu quả.
Báo cáo định kỳ tuần, tháng, quý cho trưởng bộ phận.
Giám sát các hoạt động của nhân viên telesale để đạt được mục tiêu được giao và đo lường hiệu quả hoạt động của nhóm.
Chịu trách nhiệm chính trong quá trình thương lượng, thuyết phục ký kết hợp đồng và soạn thảo hợp đồng.
Tập trung tiếp cận đối tượng khách hàng vừa và lớn của Công ty, book meeting để tìm hiểu nhu cầu tuyển dụng của Khách hàng.
Chịu trách nhiệm về doanh số hàng tháng/quý/năm của team.
Quản lý, chăm sóc và xây dựng quan hệ tốt với khách hàng.

Tốt nghiệp đại học trở lên.
Có ít nhất 2- 3 năm kinh nghiệm làm telesales/direct sales, khách hàng B2B, mảng tư vấn, dịch vụ.
Đã đạt các thành tích xuất sắc trong kinh doanh.
Kỹ năng giao tiếp tốt, chịu được áp lực công việc cao.
Ít nhất 4 năm kinh nghiệm làm việc, trong đó có ít nhất 2 năm quản lý team.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong mảng nhân sự.
Kỹ năng đàm phán, thuyết trình tốt.

Lương cứng, Phụ cấp, Hoa hồng, Hỗ trợ phí gửi xe, laptop + Điện thoại làm việc
Thử việc 100% lương, Bảo hiểm 100% lương, tham gia bảo hiểm từ giai đoạn thử việc.
Chính sách gắn kết nhân viên hàng Quý (theo bộ phận)
Bảo hiểm sức khỏe PVI sau thời gian thử việc.
15 ngày nghỉ/năm, 4 ngày làm việc linh hoạt/năm, nghỉ sinh nhật, Lễ/Tết.
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm theo quy định.
Quản trị công việc theo phương pháp OKR, minh bạch, rõ ràng
Thời gian làm việc: Giờ Hành Chính (T2- T6) tại Quận Cầu Giấy, Tp. Hà Nội
Thưởng theo hiệu quả công việc, lễ tết theo quy định, Chế độ du lịch, nghỉ mát, …

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-01 08:55:03