CÔNG VIỆC:
- Quản lý thông tin, hồ sơ nhân sự;
- Xây dựng hệ thống KPIs, hệ thống mô tả công việc và tiêu chí đánh giá cho từng vị trí thuộc nhãn hàng đang phụ trách, phối hợp trưởng các bộ phận để đánh giá kết quả làm việc của nhân viên, đánh giá tăng lương, cơ chế để thanh lọc cơ cấu nhân sự các bộ phận;
- Phối hợp với Phụ trách nhân sự lập ngân sách và kế hoạch tuyển dụng của các phòng ban/ bộ phận dựa trên cơ cấu, kế hoạch nhân sự đã được duyệt.
- Thực hiện đúng các quy trình Tuyển dụng đã được quy định.
- Phối hợp với Phụ trách nhân sự nhãn xây dựng, cập nhật, cải tiến các quy trình nhân sự để phù hợp với từng giai đoạn.\
- Quản lý và kiểm soát ngân sách tuyển dụng.
- Thực hiện công tác chấm công, tính lương hàng tháng cho người lao động;
- Đảm bảo thời gian tuyển dụng cho từng vị trí.
- Hoàn thiện bộ Mô tả công việc cho từng vị trí nhân sự phù hợp với yêu cầu công việc trong từng giai đoạn.
- Thực hiện truyền thông tuyển dụng qua các kênh.
- Báo cáo việc sử dụng ngân sách định kỳ.
- Thực hiện công việc liên quan đến tăng/giảm BHXH, giải quyết chế độ phúc lợi cho người lao động; Thuế TNCN…;
- Tham gia giải quyết các vấn đề tranh chấp lao động, tiếp các đoàn kiểm tra và thực hiện các thủ tục hành chính về lao động theo quy định pháp luật;
- Tiếp nhận và xử lý yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban/ bộ phận theo kế hoạch đã được duyệt hoặc khi có phát sinh nhu cầu nhân sự.
- Quản lý việc thực thi các quy trình đã ban hành.
- Lọc hồ sơ, CV ứng viên, sắp xếp hồ sơ để lưu trữ trong Database khoa học.
QUYỀN LỢI:
- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến mở rộng;
- Ưu đãi khi sử dụng các dịch vụ/sản phẩm của Tập đoàn;
- 12 ngày phép/năm + 02 ngày phép thử việc;
- BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ sau 02 tháng thử việc;
- Thưởng tháng 13;
YÊU CẦU:
- Có khả năng diễn đạt rành mạch, rõ ràng các nội dung cơ bản tới nhiều đối tượng khác nhau;
- Có từ 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển Mass, khối BO
- Từ 24 – 32 tuổi, tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học;
- Xây dựng được network tương đối đa dạng và phục vụ được cho mục đích chung của công việc.
- Có khả năng vận dụng được các kiến thức và lý thuyết về chuyên môn vào công việc, thực hiện công việc một cách có định hướng
- Giao tiếp tốt, biết lắng nghe quan tâm đến mọi người xung quanh.
- Hiểu về chuyên môn nghiệp vụ
