[HAN] C#/.Net Developer/TechLead

Đọc tìm hiểu yêu cầu khách hàng- hệ thống phúc lợi xã hội
Có kinh nghiệm thiết kế Basic Design, Detail Design, Coding, IT Test, Release dự án
Tự đọc code tìm hiểu hệ thống, tìm hiểu nghiệp vụ, phân tích điều tra ảnh hưởng task mình phụ trách
Lên Schedule

*** Địa điểm làm việc: 219 Trung Kinh, Cau Giay, Ha Noi

Yêu cầu công việc

Đối với vị trí Developer

Tư duy logic và giải quyết vấn đề tốt, nắm bắt công nghệ nhanh, ham học hỏi
Có khả năng viết clean & maintainable code
Vị trí Developer yêu cầu có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm về C (Window forms, Webform ASP.Net, .Net Core) và quản lý database trên SQL Server
Có kiến thức về OOP, Design pattern và thiết kế hệ thống

Đối với vị trí TechLead:

Có kinh nghiệm quản lý team vận hành ~ 5 members
Trao đổi với BrSE, PL để clear requirement, phân bổ Task cho Members
Xác nhận QA, vấn đề trong Team trước khi hỏi sang Onsite
ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm về C (Window forms, Webform ASP.Net, .Net Core)
Có khả năng estimate công số, lên schedule phát triển cho dự án (Trao đổi điều chỉnh schedule, nếu có vấn đề phát sinh ngoài dự kiến)
Có kỹ năng xây dựng đội nhóm, phát triển team, đào tạo Members trong team
Có khả năng phân tích nghiệp vụ, có kinh nghiệm tạo Basic Design, Review Source code, Unit Test Spec

Phát triển cá nhân- Cơ hội học ngoại ngữ miễn phí, tiếp cận nhiều công nghệ mới và nhiều cơ hội thử thách với các dự án khác nhau;
Phúc lợi- Mức lương cạnh tranh và nhiều gói chế độ hấp dẫn khác;
Môi trường- Cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo- nơi mà tất cả mỗi cá nhân, tập thể tại Hybrid Technologies ngày càng trở nên tuyệt vời hơn thông qua việc cùng nhau phát triển và nỗ lực hiện thực hóa giấc mơ chung.

Gói phúc lợi hấp dẫn mà chúng tôi mang tới cho bạn:

Chăm sóc sức khỏe: Gói bảo hiểm sức khỏe toàn phần dành cho nhân viên & mở rộng dành cho người thân nhân viên có thâm niên làm việc. Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Chế độ lương- thưởng: Mức lương cạnh tranh & hấp dẫn. Lương tháng 13 và các khoản thưởng khác theo quy chế công ty. Phụ cấp ăn trưa, gửi xe hay quà tặng các ngày lễ trong năm (8/3, 20/10, Trung Thu, …). Chế độ tăng ngày phép theo thâm niên.
Đánh giá hiệu suất công việc: 2 lần/năm.
Hoạt động ngoại khóa do công ty tài trợ: Du lịch hàng năm. Hoạt động từ thiện. Các giải đấu do công ty tổ chức: Bóng đá, Bóng bàn, E- sport ...
Môi trường làm việc: Không gian chung và không gian làm việc xanh- sạch- năng động, cùng trang thiết bị làm việc luôn được cập nhật mới nhất.
Đào tạo: Trung tâm đào tạo dành riêng cho Fresher, Lớp đào tạo kĩ năng mềm, kĩ năng kĩ thuật; tài trợ cho nhân viên thi chứng chỉ phục vụ công việc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-16 02:35:03